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Al rendir protesta como rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) para el período 2019-2022, el doctor José de Jesús Williams definió ante los integrantes del XXVII Consejo Universitario, reunidos en el Auditorio “Manuel Cepeda Peraza” del Edificio Central de esta casa de estudios, los ejes que articularán el rumbo de la institución para responder a los retos que imponen los cambios sociales, económicos, políticos y culturales de este siglo, destacando que la universidad debe tener un papel activo y dinámico en los procesos de cambio, “así como aportar iniciativas oportunas y relevantes para superar problemáticas del desarrollo social y económico de la entidad, la región, el país y el mundo”.
Subrayó que estamos inmersos en la Cuarta Revolución Industrial, que implica una nueva forma de organizar los sistemas de producción, toda vez que ésta se caracteriza por “la completa digitalización de la cadena de valor”, y que estamos ante la necesidad de conseguir un futuro sostenible para todos, a partir del avance en el logro de los objetivos de Desarrollo Sostenible, de los cuales destacó el cuarto: “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos”.
Durante su mensaje, en presencia del gobernador, Mauricio Vila Dosal, el Rector hizo un reconocimiento a los universitarios con quienes, a lo largo de los últimos cuatro años, ha establecido un diálogo abierto y permanente, en el que se presentaron resultados y avances que se lograron en conjunto.
“Estoy convencido que si queremos llegar lejos sólo se logra en equipo, y hoy nos tenemos que atrever a afrontar grandes retos, porque tenemos el talento, capacidad, creatividad, dedicación, responsabilidad y compromiso de nuestros estudiantes, del personal académico, directivo, administrativo y manual”, afirmó José Williams.
Uno de los objetivos que mencionó es el de lograr el reconocimiento de la Universidad como una institución de prestigio, de alta calidad reconocida nacional e internacionalmente y ser referente de consulta de los sectores público, social y empresarial de la entidad, para lo cual el rector anunció continuar con la implementación de agendas estratégicas en las cuales se establezcan claramente tareas que desarrollar y las metas urgentes de cumplir-
La primera agenda estratégica en esta nueva administración, dijo, se realizará de enero a julio de 2019, con acciones como establecer el Programa de Equidad e Inclusión Institucional; ofrecer los primeros dos programas educativos de licenciatura en modalidad virtual para el ciclo escolar; elaborar el Plan de Desarrollo Institucional 2019-2030, tomando en consideración los cambios del contexto interno y externo de la Universidad; reforzar la política de ahorro y eficiencia del gasto, entre otras metas.
“Es claro que la tarea que tenemos adelante es compleja pero factible; requiere del esfuerzo decidido del Rector y de todos sus colaboradores, y a ello estamos comprometidos, aunque no es suficiente, se requiere además del empeño, inteligencia y creatividad de todos los universitarios; los invito a hacer suyos los objetivos señalados y a participar generando iniciativas que contribuyan a enriquecer permanentemente las tareas que tenemos encomendadas”, remarcó el Rector Williams.
Al concluir la sesión, el rector dio a conocer sus colaboradores más cercanos: Celia Rosado Avilés, Secretaria General; Elsy Mezo Palma, Directora de Planeación y Efectividad Institucional; Renán Solís Sánchez, Abogado General; Carlos Estrada Pinto, Director General de Desarrollo Académico y Manuel Escoffié Aguilar, Director General de Finanzas y Administración.
