..:: Visión Peninsular ::.. Visión Peninsular, publica solo la verdad de lo que pasa en nuestro Estado, Quintana Roo y Campeche.
Artículos relacionados
El pago de aguinaldos a empleados de la Comuna, aun y cuando es un derecho que les asiste por Ley Federal, aún está en veremos, ya que los recortes presupuestales que le han generado a las partidas del Ayuntamiento y que corresponden a un 30 por ciento, afecta enormemente el gasto público, justificó el alcalde carmelita, Pablo Gutiérrez Lazarus.
Al ser entrevistado en torno a que la fecha para pagar esta prestación se acerca y hay temor entre los empleados que no se les pague como ha sucedido en otros años, en donde a cuenta gotas se les pagó dicha prestación, Gutiérrez Lazarus dijo que los recortes del presupuesto a las Comisarías han sido del 10 por ciento y no del 30, como al Ayuntamiento se las aplican, y no por eso vamos a ir a plantarnos ante las autoridades estatales: “Nos ajustamos a las decisiones y punto”.
Precisó que la Secretaría de Hacienda está por entregar a manera de reembolso al Ayuntamiento del Carmen cerca de 22 millones de pesos: “De ser así, no tendríamos ningún inconveniente en pagar aguinaldos, y no es que nos estemos negando a ello, simplemente no hay los recursos”.
Mientras tanto, el líder del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Carmen, Miguel Ramón Córdova, dijo que sí llegada la fecha límite y el edil no paga se manifestarán frente al Palacio Municipal, pues las autoridades deben prevenir a fin de año una de las cargas fuertes, como es el pago de aguinaldo; no hacerlo, es un indicativo de que no sirven para administrar.
“Se han hecho gastos superfluos a lo largo del año en la Comuna para cumplir caprichos del alcalde, entonces luego vienen las consecuencias, porque si redujeran los gastos de directores de áreas y otras erogaciones excesivas y si realmente los recursos tuvieran un uso adecuado y transparente, esto no estuviera pasando”, apuntó.
Asimismo, abundó que bien pudieron haber creado un fideicomiso para ésta y las demás prestaciones contractuales más prioritarias que observa el Contrato Colectivo de Trabajo, lo que daría realmente certeza para que no esté ocurriendo lo mismo de todos los años con el aguinaldo.
