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El Estado de Campeche, a través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (Stpscam), recibió de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal, el distintivo “México sin trabajo infantil” (Dimexsti), reconocimiento que se entrega desde el 2014 a las instituciones y centros laborales que fomentan prácticas para erradicar el trabajo infantil.
En el evento celebrado en el Museo Papalote del Niño, de la Ciudad de México, el titular de la STPS Federal, Roberto Campa Cifrián, entregó el reconocimiento al titular de la Stpscam, Jorge Radamés Romero Bock, y al director del Servicio Nacional de Empleo (SNE) Campeche, Pedro Alberto Sánchez Guerrero.
Este estímulo, que por vez primera obtiene Campeche y que muy pocos estados del país han alcanzado, se entrega por el impulso de diversas prácticas que realiza el Gobernador Alejandro Moreno Cárdenas para evitar la incorporación de niños en el trabajo de empresas y comercios, así como en las cadenas productivas que las integran.
Durante la ceremonia de entrega del galardón, en el marco de la conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, se enfatizó que la Stpscam ha difundido prácticas innovadoras para velar por los derechos de los niños y adolescentes en edad permitida que trabajan.
Al evento asistieron Fernando Alfredo Maldonado Hernández, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS; Helmut Schwarzer, especialista principal en Protección Social y Desarrollo Económico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), y Máximo Quintana Haddad, director General del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve), quienes reconocieron y felicitaron a Campeche por obtener el reconocimiento.
El Distintivo “México sin trabajo infantil” (Dimexsti) se otorga cada año, desde 2014, a centros laborales que cuentan con programas y acciones desarrolladas en el marco de los siguientes componentes: Política para la prevención y erradicación del trabajo infantil; Protección de derechos de las niñas, niños y adolescentes hijos de sus trabajadores; Estrategias de coordinación en la cadena de valor; Responsabilidad social en la comunidad; y Promoción del Trabajo Digno o Decente.
