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Acorde a lo publicado en la página oficial del Instituto Nacional Electoral (INE), en el Equipo de la Presidencia del Consejo General hay 12 asesores, de los cuales cinco perciben salarios exorbitantes.
Uno percibe al mes un salario de 205 mil 723 pesos; otros dos ganan 136 mil y dos más 121 mil 663 pesos.
Esto sin contar, que entre los 42 empleados en total de la Presidencia, un secretario particular gana 174 mil 688 pesos mientras que una secretaria privada 74 mil 11 pesos al mes, que si bien es una cifra mucho menor, sigue siendo igual de extravagante.
Asimismo, un coordinador de logística recibe 168 mil 380 pesos de salario bruto; mientras que el jefe de proyecto del mismo departamento percibe 51 mil 850 pesos, así como dos líderes de proyecto, con sueldo de 38 mil 260 pesos mensuales y un líder de proyecto recibe 44 mil 676 pesos al mes; por otro lado un secretario técnico 103 mil 771 pesos.
Los Asistentes de Presidencia ganan más de 20 mil al mes; el de archivo percibe 22 mil 685 pesos; dos de materiales y servicios 26 mil 517 pesos.
Las secretarias ejecutivas reciben 26 mil 517 y otra 38 mil 930 pesos; pero las recepcionistas no se quedan a tras con 25 mil 517 pesos al mes.
Esto sin contar al Consejero Presidente, Lorenzo Córdova Vianello que percibe al mes un salario de 262 mil 634 pesos.
Por otro lado, el Consejero Presidente y su equipo de trabajo devenga salarios adicionales, que tampoco se quedan por debajo del promedio de la dependencia.
Por ejemplo, los dos choferes con funciones de seguridad también, perciben un salario mensual de 38 mil 930 pesos cada uno; cuenta con cuatro mensajeros en moto de los cuales dos ganan 26 mil 517 pesos y los otros dos 22 mil 685 pesos.
En cuanto al equipo administrativo del Consejero, se en lista el coordinador de oficina con 66 mil 172 pesos al mes; dos especialistas en “transparencia” que ganan 66 mil 856 cada uno.
Cabe mencionar que los demás consejeros, diez más, ganan 262 mil 464 pesos, es decir, menos de 200 pesos de diferencia con el Consejero Presidente, además de contar con gastos médicos mayores, y las demás prestaciones como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y seguro de vida, de retiro y por gastos funerarios.
