Incrementan denuncias por despido injustificado en Yucatán, dicen

(ACOM).- El despido injustificado sigue siendo el principal motivo por el que los trabajadores yucatecos acuden a interponer demandas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Yucatán.

Sobre este tema, el titular de la dependencia, Armando Aldana Castillo, informó que en lo que va de este año se han recibido poco más de dos mil 300 denuncias de trabajadores con sus patrones, cifra que ha presentado un incremento en el último año.

“Notamos que entre enero y junio de 2015 a enero y junio de 2016, ha habido una variación del cinco al 10 por ciento de incremento, aunque, específicamente, en el último año, las quejas han incrementado seis por ciento”, explicó.

Señaló que si bien en este mismo periodo se ha notado un incremento, en el resto del año suele haber una estabilidad en el número de quejas de los trabajadores.

Explicó que el despido injustificado ocurre cuando el patrón y trabajador firman un contrato, que, cuando termina la relación laboral, no es respetado.

Detalló que en la mayoría de los casos, se busca que ambas partes lleguen a un arreglo por la vía de la conciliación, aunque cuando esto no ocurre, la junta acude al arbitraje, donde revisa las aseveraciones de los involucrados y emite una sentencia que casi siempre es en beneficio del trabajador.

Finalmente, Aldana Castillo invitó a los trabajadores a conocer sus derechos y obligaciones, así como los procedimientos que deben seguir en caso de ser despedidos, pues de lo contrario, podrían enfrentar procesos largos y complicados.