jueves , 20 noviembre 2025
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Amenazan trabajadores de Telmex con paro nacional el 12 de mayo

Más  60 mil telefonistas, irían a la huelga nacional el 12 de mayo próximo, lo que afectará a miles de clientes de Teléfonos de México (Telmex) en el país, informó Marcial Basulto Graniel, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana (Sección) 29 Yucatán, y dijo que en el Estado, más de mil 500 sindicalizados se sumarán al paro el 12 de mayo.

Dijo que el Instituto Federal de Telecomunicaciones, pidió a Telmex, dividir en dos sus empresas, que de ser así, el Sindicato Nacional de Trabajadores quedaría dividido, fraccionado y no estamos de acuerdo con esa propuesta; ante ello, el dirigente nacional, Francisco Hernández  Juárez, está en plática con el Instituto  Federal de Comunicaciones y con Telmex para tratar ese asunto.

En caso de haber  una división de empresas en Telmex, miles de telefonistas serán divididos, y en el caso de Yucatán, más de 500 serían los afectados;  al dividir las empresas, se fracciona al sindicato, algunos gozarán de la protección sindical, otros no, por ello, no estamos a favor de esa propuesta federal.

Añadió que el Instituto Federal de Comunicaciones, no debe intervenir en los asuntos de las empresas ni de los sindicatos, ni mucho menos, sugerir a Telmex, que se divida en dos agrupaciones; por ello, dada la situación,  si no hay acuerdo, el 12 de mayo, vamos a una huelga nacional, eso significará la suspensión de labores en todas las oficinas del país, los usuarios no podrán realizar sus trámites ni pagos en la empresa, advirtió.

Aclaró que el Gobierno Federal, ha permitido la entrada al país, de empresas de telefonía internacional, que además no pagan impuestos, poniendo en riesgo los empleos nacionales que se ven afectados por la competencia que es legal, porque tienen permiso federal para trabajar.

Para finalizar, Basulto Graniel advirtió que si no hay acuerdos entonces la huelga contra Telmex es inminente el 12 de mayo, estarán pendientes de los acuerdos que llegue la dirigencia sindical con la empresa y con la  instancia federal.

 

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