De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, el 1 de diciembre de cada 6 a\u00f1os se considera como d\u00eda festivo o d\u00eda feriado; d\u00eda que no es laborable y los trabajadores lo deben descansar por la transici\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal.<\/p>\n
La ley menciona en el Art\u00edculo 74 que el 1 de diciembre por la toma de protesta de quien ser\u00e1 el nuevo Presidente de la Rep\u00fablica, el d\u00eda es de descanso obligatorio y en caso de realizar actividades laborales, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a que se les pague adem\u00e1s del salario que les corresponde por el d\u00eda de descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, lo que equivale a recibir un pago triple del salario, por d\u00eda festivo laborado.<\/p>\n
La ceremonia de toma de protesta del pr\u00f3ximo Presidente de M\u00e9xico, Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, ser\u00e1 el pr\u00f3ximo s\u00e1bado 1 de diciembre a las 9:00 de la ma\u00f1ana, en espera que termine a las 13 horas de la tarde.<\/p>\n
El nuevo Presidente dar\u00e1 un mensaje a la Naci\u00f3n que durar\u00eda alrededor de una hora; una vez concluido, se espera que Enrique Pe\u00f1a Nieto se despida de la naci\u00f3n.<\/p>\n
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