Personal de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n del Gobierno del Estado (SEGEY), los sindicatos de maestros y asociaciones civiles que trabajan en el sector educativo, integrar\u00e1n el Comit\u00e9 de Transparencia que se encargar\u00e1 de modificar el proceso de selecci\u00f3n de plazas para los profesores de la entidad,<\/p>\n
Este organismo ser\u00e1 utilizado como una herramienta para que los docentes puedan consultar cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y a qui\u00e9nes se les asigna una plaza magisterial, respetando siempre las listas de prelaci\u00f3n que se generan una vez que concluya el concurso de oposici\u00f3n, cuyas convocatorias son regidas por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP).<\/p>\n
Informaci\u00f3n de la dependencia estatal se\u00f1ala que el ciclo escolar anterior, es decir el 2017-2018, se asignaron mil 115 plazas laborales, de las cuales 948 pertenecen al nivel b\u00e1sico, 2 a las preparatorias estatales, 138 a la promoci\u00f3n de funciones directivas y 27 a la promoci\u00f3n de Asesor T\u00e9cnico Pedag\u00f3gico (ATP). En el ciclo educativo 2016-2017, la SEGEY asign\u00f3 923 plazas laborales, 198 puestos menos que el ciclo anterior, de las cuales 753 fueron para el nivel b\u00e1sico, 7 a las preparatorias estatales, 141 a la promoci\u00f3n de funciones directivas y s\u00f3lo 22 a las ATP.<\/p>\n
La Secretaria de Educaci\u00f3n, Loreto Villanueva Trujillo, se\u00f1al\u00f3 que actualmente se trabaja en la integraci\u00f3n de este comit\u00e9, con el cual Yucat\u00e1n innovar\u00eda a\u00fan m\u00e1s en el tema de la transparencia, destacando que este organismo permitir\u00e1 al magisterio avalar todos los procesos que se realicen en la asignaci\u00f3n de plazas, lo que ayudar\u00e1 a disminuir esa incertidumbre entre los profesores.<\/p>\n
\u201cEl comit\u00e9 dar\u00eda m\u00e1s confianza a los maestros, por ello, estamos en el an\u00e1lisis de su construcci\u00f3n, qui\u00e9nes lo van a integrar as\u00ed como de los procesos que para la vigilancia y observancia del mismo\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n
La funcionaria estatal record\u00f3 que el Servicio Profesional Docente indica que existe una evaluaci\u00f3n para la asignaci\u00f3n de horas, las cuales se otorgan de acuerdo a una lista de prelaci\u00f3n, que deber\u00eda estar a la vista de los maestros y cuyos puestos se van liberando cada vez que haya jubilaciones, muertes o renuncias de profesores con base;\u00a0 \u00a0el a\u00f1o pasado se someti\u00f3 a concurso 622 plazas, de las cuales siete fueron definitivas y 615 de nueva creaci\u00f3n.<\/p>\n
Loreto Villanueva explic\u00f3 que en una \u00e9poca muy importante en la que todos los procesos tienen que ser transparentados, \u201cse requieren de comit\u00e9s como el que se va a crear, los cuales ayuden a generar m\u00e1s confianza entre los maestros\u201d.<\/p>\n
Adelant\u00f3 que en una primera etapa, el Comit\u00e9 de Transparencia estar\u00eda integrado por funcionarios de la SEGEY, los sindicatos de maestros e incluso asociaciones civiles que trabajen por el sector educativo.<\/p>\n
\u201cEstamos en la construcci\u00f3n de la comisi\u00f3n; vamos a poner siempre el mejor esfuerzo para que los maestros tengan la mejor certeza y nos esforzaremos para que este organismo sea una herramienta para clarificar siempre los procesos de asignaci\u00f3n de plazas\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
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