Esta administraci\u00f3n municipal a diferencia de las anteriores, ha figurado por varios despidos injustificados, si hablamos de juicios activos son alrededor de 100 juicios, de los cuales 40 ellos se han dado en este gobierno que encabeza Pablo Guti\u00e9rrez Lazarus y el resto son demandas entabladas hace dos o tres ayuntamientos pasados.<\/p>\n
V\u00edctor Ord\u00f3\u00f1ez L\u00f3pez, abogado defensor de la Sra. Jenide S\u00e1nchez y de otros ex-trabajadores de la actual administraci\u00f3n municipal panista, manifest\u00f3 que la idea que trae el actual alcalde es que una vez despedido el trabajador, quien debe absorber la responsabilidad es el gobierno entrante y eso si bien le va al trabajador, porque puede ser que pasen una o dos administraciones m\u00e1s para que le paguen su liquidaci\u00f3n, y aunque se puede decir que los despedidos recibir\u00e1n la indemnizaci\u00f3n, se ven perjudicados porque tienen que esperar todo el proceso que dure la demanda, agreg\u00f3.<\/p>\n
\u201cEn el caso de Jenide S\u00e1nchez, se encuentra en un periodo de desahogo de pruebas, en donde se giran los oficios de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Campeche hacia la Junta Auxiliar de Ciudad del Carmen, lo que conlleva tiempo y el desahogo de pruebas llevan alrededor de tres a cuatro meses aproximadamente cada una\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
A decir del abogado en materia laboral, asegur\u00f3 que por la forma en que act\u00faa el actual gobierno municipal, tiene perdido todo estos juicios en su contra, solo es cuesti\u00f3n de tiempo, aunado a que levantan actas administrativas totalmente ilegales, sin fundamento legal alguno, incluso acusan a trabajadores sin las pruebas contundentes.<\/p>\n Tal es el caso de un ex trabajador del zool\u00f3gico, que por el simple hecho que le encontraron su comida en la mochila, por eso lo despidieron sin hacer una investigaci\u00f3n y sin que haya una denuncia propiamente penal en su contra.<\/p>\n Por otra parte, manifest\u00f3 que el actual gobierno municipal, se ha cerrado a todo tipo de conciliaci\u00f3n entre los despedidos, \u201cclaro ejemplo de ello es el asunto de la se\u00f1ora Jenide, a pesar que hay toda la voluntad de parte de la afectada para llegar a un acuerdo, al final de cuentas se han echado para atr\u00e1s, solamente para ellos, no hay recursos, a pesar que no era la liquidaci\u00f3n que se le pidi\u00f3 al 100 por ciento como lo marca la ley\u201d, asent\u00f3.<\/p>\n Finalmente dijo que el cuerpo de abogados por parte del Ayuntamiento act\u00faan m\u00e1s bien por \u00f3rdenes administrativas a trav\u00e9s del alcalde, que por cuestiones legales.<\/p>\n