Cae un guerrero<\/p>\n
Marcelo P\u00e9rez Rodr\u00edguez (*)<\/p>\n
A Pablo Alejandro Uitzil Mex, incansable guerrero educativo<\/p>\n
El fallecimiento de un joven docente del Consejo Nacional de Fomento Educativo (Conafe) ha consternado al gremio y sac\u00f3 a la luz las presiones, injusticias, bajos salarios y falta de seguridad laboral en esa instituci\u00f3n.<\/p>\n
El Conafe busca a j\u00f3venes de entre 15 y 27 a\u00f1os como promotores educativos para que vayan a zonas marginadas y trabajen con ni\u00f1os de preescolar, primaria e incluso secundaria. Son loables los objetivos de esta instituci\u00f3n, pero despu\u00e9s de la capacitaci\u00f3n y cursos sabatinos cada mes, los promotores educativos son enviados a una o varias comunidades, con un bajo salario que tardar\u00e1 unos meses en ser recibido.<\/p>\n
Estos docentes son esforzados, entregados al trabajo, verdaderos guerreros de la educaci\u00f3n que ayudan a transformar a la comunidad, porque viven en los lugares de adscripci\u00f3n y conviven con los padres de familia, adem\u00e1s del trabajo \u00e1ulico con los ni\u00f1os.<\/p>\n
Pero el trabajo es extenuante porque tienen actividades ma\u00f1ana y tarde, y cursos frecuentes que los obliga a salir los fines de semana; el salario o apoyo econ\u00f3mico, como le llama la instituci\u00f3n, es bajo: $2,000 al mes por el trabajo y $1,000 por seguir estudiando. Con tres mil pesos estos j\u00f3venes hacen maravillas para comer, viajar e invertir para sus estudios.<\/p>\n
Conoc\u00ed a cientos de j\u00f3venes esforzados del Conafe como alumnos de la Universidad Pedag\u00f3gica, supe tambi\u00e9n de sus carencias, injusticias, bajo salario e impedimentos para ascender. No hay ascensos ni plazas base. Puede hacer un guerrero educativo tres, cinco o hasta 10 a\u00f1os como promotor educativo si entra joven, no m\u00e1s, despu\u00e9s son despedidos o ellos buscan otros horizontes al terminar sus estudios de licenciatura.<\/p>\n
Por eso los asesores pedag\u00f3gicos itinerantes, promotores o l\u00edderes educativos son j\u00f3venes. No hay personal de 30 a\u00f1os o m\u00e1s, porque no hay seguridad laboral. Sin plaza base, la mayor\u00eda busca otro trabajo que le redit\u00fae econ\u00f3micamente.<\/p>\n
Pero s\u00ed hay mano dura de los jefes inmediatos de los docentes. No hay permisos, a\u00fan sea por enfermedad, necesario cumplir con los cursos de capacitaci\u00f3n, llenar documentos administrativos, vivir en la comunidad y trabajar ma\u00f1ana y tarde.<\/p>\n
Por eso en Conafe hay muchos j\u00f3venes que, a pesar de su juventud, tienen la salud deteriorada por falta de alimentaci\u00f3n, estresados por las exigencias y sin seguridad en el trabajo, pues en cualquier momento pueden ser despedidos. Y hay muchos ejemplos de estos promotores que dejaron Conafe por diferencias con los supervisores o por las preferencias que los exclu\u00edan.<\/p>\n
Pablo Alejandro Uitzil Mex, de 24 a\u00f1os, quien falleci\u00f3 recientemente horas antes del D\u00eda del Maestro, vivi\u00f3 injusticias, a pesar de su entrega y estudios de superaci\u00f3n que realizaba. Si la comunidad no le daba comida al promotor educativo, aunque firman las autoridades del lugar, un contrato con Conafe para otorgarle alimento al profesor, el coordinador no le daba seguimiento a este derecho; tampoco otorgan permiso de salida si hay alguna enfermedad o cita m\u00e9dica. Y Pablo necesitaba acudir una vez por semana o en d\u00edas espec\u00edficos a revisiones m\u00e9dicas por enfermedad y su tocayo, el coordinador de la Regi\u00f3n 03 Motul, Pablo May, se lo negaba. Al paso de las semanas sin alimentaci\u00f3n adecuada ni revisi\u00f3n m\u00e9dica y cumpliendo en sus comunidades que ten\u00eda a su cargo como asesor pedag\u00f3gico itinerante, la anemia cr\u00f3nica lo venci\u00f3 y fue llevado de urgencia a la cl\u00ednica, donde d\u00edas despu\u00e9s falleci\u00f3.<\/p>\n
Es lamentable que con fines loables y con una juventud esforzada y entregada como los docentes del Conafe, los favoritismos y las presiones de los coordinadores propicien malos tratos e injusticias para una parte de los docentes. Esto y los bajos salarios, am\u00e9n de la inseguridad laboral, est\u00e9n causando molestias, problemas de salud y deserciones entre los promotores educativos.<\/p>\n
Hay que estimular mejor salarialmente a los que llaman guerreros educativos los directivos del Conafe. Hay que brindarles apoyo, buenos tratos y vigilar el cumplimento de la obligaci\u00f3n que tienen las comunidades de otorgarles alimentaci\u00f3n a los promotores o asesores pedag\u00f3gicos. Hay que crear plazas base. Hay que sancionar a los coordinadores que abusan del puesto que ostentan.<\/p>\n
Hoy cay\u00f3 un guerrero del Conafe. No m\u00e1s injusticias, ni favoritismos.\u2014 M\u00e9rida, Yucat\u00e1n.<\/p>\n
marpero53@yahoo.com.mx<\/p>\n
Profesor<\/p>\n
Fuente: Diario de Yucat\u00e1n<\/p>\n