El titular de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Yucat\u00e1n, Armando Aldana Castillo, manifest\u00f3 que \u00e9sta cerrar\u00e1 el a\u00f1o con poco m\u00e1s de 4 mil casos atendidos en materia de conflictos laborales, aunque en su mayor\u00eda se han resuelto antes de llegar a juicio; asimismo, se\u00f1al\u00f3 que esta cantidad es semejante a la del a\u00f1o pasado, y enfatiz\u00f3 que la conciliaci\u00f3n ha sido importante para\u00a0 solucionar conflictos laborales y dijo que el porcentaje mediante acuerdos ben\u00e9ficos para ambas partes es un poco m\u00e1s del 60 por ciento, por lo cual los conflictos concluyen sin problemas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que el 95 por ciento de los casos de procedimientos de queja son por despido injustificado.<\/p>\n
En referencia a la \u00e9poca, \u00a0record\u00f3 que a\u00fan est\u00e1 vigente la fecha del pago de aguinaldo a trabajadores, periodo que concluye antes del 20 de diciembre y remarc\u00f3 que todos los trabajadores tienen derecho a esta prestaci\u00f3n por lo que conmin\u00f3 a quienes no la reciban, a acercarse a la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo para externar su queja.<\/p>\n