Aunque tienen la misma preparaci\u00f3n que los hombres, las mujeres sufren discriminaci\u00f3n,\u00a0acoso y reciben hasta 20% menos que los hombres. As\u00ed lo revelaron las autoridades de\u00a0la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) y el Tercer Estudio Regional\u00a0Comparativo y Explicativo (TRECE), coordinado por la Unesco en pa\u00edses del Caribe\u00a0y enfocado a dar a conocer la realidad de la inequidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
La STPS estima que al menos 18 mil mujeres de entre 18 y 30 a\u00f1os de edad sufren de\u00a0desigualdades adversas en sus centros de trabajo, en donde adem\u00e1s de percibir\u00a0salarios menores, tambi\u00e9n los realizan en condiciones irregulares.<\/p>\n
A pesar de que esta pr\u00e1ctica es vigilada por las autoridades, la falta de quejas\u00a0formales ha generado no se pueda saber el alcance de estas faltas.<\/p>\n
El temor de las mujeres por perder el trabajo genera que no haya denuncias que puedan\u00a0obligar a las empresas y negocios a generar condiciones estables para el desarrollo\u00a0del trabajo, comentaron funcionarios de la dependencia.<\/p>\n
A esto se suma que al menos 25 mil mujeres de entre 15 a 25 a\u00f1os no tienen\u00a0acceso correcto a la educaci\u00f3n, lo que las deja vulnerables socialmente, de\u00a0acuerdo a datos del Centro de Integraci\u00f3n y Atenci\u00f3n a la Mujer (CIAM-Canc\u00fan).<\/p>\n
A nivel internacional, Cecilia Barbieri, observadora de la Unesco, expres\u00f3 que\u00a0tanto Am\u00e9rica Latina como el Caribe, enfrentan desaf\u00edos claros en materia de g\u00e9nero.<\/p>\n
\u201cSabemos que han habido grandes avances en los \u00faltimos 15 a\u00f1os y que nuestro\u00a0progreso se debe al compromiso de las autoridades. Pero nuestros desaf\u00edos a\u00fan son grandes,\u00a0la desigualdad, en m\u00faltiples niveles, sigue siendo uno de los mayores retos de la regi\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n