El presidente de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Yucat\u00e1n, Armando Aldana Castillo, inform\u00f3 que en esta primera mitad del a\u00f1o, la dependencia a su cargo ha recibido unas 2 mil 100 demandas de trabajadores contra sus patrones, de los que la mayor\u00eda son referentes a despidos injustificados, ya que \u00e9ste sigue siendo el principal problema que enfrentan los trabajadores yucatecos y que propicia las quejas ante la autoridad.<\/p>\n
\u201cEl 95 por ciento de las quejas son por despido injustificado, mientras que el otro cinco por ciento, se deben a cuestiones de rescisi\u00f3n de contrato por muerte de trabajador\u201d, extern\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
Mencion\u00f3 que una labor importante de la junta, es la de concientizaci\u00f3n, para que ambas partes puedan llegar a arreglos amistosos y evitar procedimientos de juicio y laudos; explic\u00f3 que debido a \u00e9sto, un 65 por ciento de los casos se atienden y se solucionan por la v\u00eda conciliaci\u00f3n, lo que permite que las partes no se desgasten en el proceso.<\/p>\n
\u201cLa justicia busca que las partes en conflicto tengan un di\u00e1logo amistoso. Se ha tenido un mayor acercamiento al ciudadano para la resoluci\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3, tambi\u00e9n, que se busca que los casos se atiendan con prontitud por lo que poco a poco se evita que los procesos queden en rezago, de modo que los trabajadores puedan tener una respuesta a la brevedad.<\/p>\n
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