{"id":26591,"date":"2017-07-08T07:33:54","date_gmt":"2017-07-08T12:33:54","guid":{"rendered":"http:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=26591"},"modified":"2017-07-08T07:33:54","modified_gmt":"2017-07-08T12:33:54","slug":"sin-educacion-superior-8-mil-burocratas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/sin-educacion-superior-8-mil-burocratas\/","title":{"rendered":"Sin Educaci\u00f3n Superior 8 mil Bur\u00f3cratas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ocho mil 800<\/strong> bur\u00f3cratas que laboran en dependencias\u00a0 y organismos descentralizados del Gobierno de Quintana Roo, equivalentes al 40% de su plantilla laboral global de 22 mil trabajadores, cuenta con un nivel de estudios m\u00e1ximo de secundaria, por lo que es necesario incluirlos en los programas que les permitan continuar con sus estudios, indic\u00f3 el oficial mayor del Gobierno del Estado, Manuel Alamilla Ceballos, quien encabez\u00f3\u00a0 ayer en esta ciudad, la firma de una acuerdo de colaboraci\u00f3n educativa\u00a0 con instituciones universitarias p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n<p>En total, son m\u00e1s de siete mil 200 los empleados que conforman la n\u00f3mina de las dependencias pertenecientes al Gobierno del Estado, de los que unos dos mil 800,\u00a0 tiene como m\u00e1ximo nivel de estudios la secundaria,\u00a0 mientras que de los alrededor de 14 mil que laboran para organismos descentralizados,\u00a0 cuyo trabajo incide directamente en las funciones y servicios que brinda la administraci\u00f3n estatal, aproximadamente 5 mil 600 presentan dicho rezago acad\u00e9mico.<\/p>\n<p><strong>CONOCIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<p>El titular de la Oficial\u00eda Mayor,\u00a0 se\u00f1al\u00f3 que pese a ello, esta situaci\u00f3n no necesariamente repercute en forma directa con la calidad, conocimientos o habilidades que necesita para desempe\u00f1ar las labores que les competen, pues en numerosos casos trata de trabajadores operativos.<\/p>\n<p>\u201cEsto tiene que ver con la propia evoluci\u00f3n hist\u00f3rica de nuestro estado. Tenemos que tener en cuenta tambi\u00e9n que no todos los servidores p\u00fablicos est\u00e1n en un nivel de toma de decisiones, pues tenemos una gran cantidad de trabajadores que est\u00e1n asignados a \u00e1reas operativas. No todos necesariamente deben tender a profesionalizarse en sus estudios, pero s\u00ed acceder a capacitaci\u00f3n, para seguir ascendiendo en sus perspectivas laborales\u201d, indic\u00f3 Manuel Alamilla.<\/p>\n<p>Para ello dijo, existen alternativas\u00a0 de educaci\u00f3n continua, que van desde las plazas comunitarias del Instituto Estatal de Educaci\u00f3n para Adultos (IEEA), ex\u00e1menes de Ceneval para quienes\u00a0 requieren concluir su ense\u00f1anzas media-superior.<\/p>\n<p>Dijo que si bien es necesario exhortar a los casi <strong>ocho mil<\/strong> bur\u00f3cratas quintanarroenses en rezago educativo, la ley en muchos casos no exige que deban tener un determinado nivel de estudios con perfil profesional, por lo que no es posible establecer un plazo para abatir el rezago existente en el estado de Quintana Roo.<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Sin Educaci\u00f3n Superior 8 mil Bur\u00f3cratas' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/sin-educacion-superior-8-mil-burocratas\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ocho mil 800 bur\u00f3cratas que laboran en dependencias\u00a0 y organismos descentralizados del Gobierno de Quintana Roo, equivalentes al 40% de su plantilla laboral global de 22 mil trabajadores, cuenta con un nivel de estudios m\u00e1ximo de secundaria, por lo que es necesario incluirlos en los programas que les permitan continuar con sus estudios, indic\u00f3 el &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26592,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[48],"tags":[193],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26591"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26593,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26591\/revisions\/26593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}