Sara Lovera*<\/p>\n\n\n\n
Fuente: El Sol de M\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n
11 de noviembre de 2026.- Sin pena ni recato, durante ocho a\u00f1os la Cuarta Transformaci\u00f3n ha atropellado los derechos laborales de miles de trabajadores y trabajadoras, en el proceso de desmantelamiento de instituciones que han sido debilitadas o desaparecidas.<\/p>\n\n\n\n
Esta situaci\u00f3n ha agotado la paciencia y la templanza de las organizaciones sindicales, que est\u00e1n acumulando fuerza para responder. Eso fue precisamente lo que sucedi\u00f3 esta semana en el Poder Judicial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La administraci\u00f3n del segundo piso no entiende que no se puede mentir y enga\u00f1ar a todas y todos todo el tiempo. Los 55 mil integrantes del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n no pudieron detener, en 2024, la reforma judicial, aunque advirtieron que afectar\u00eda miles de plazas de base y desconocer\u00eda la experiencia y los conocimientos de quienes imparten justicia, entre los cuales no todos son corruptos.<\/p>\n\n\n\n
Este 9 de noviembre, apenas cuatro d\u00edas despu\u00e9s de que se alcanzara un acuerdo para \u00abevaluar\u00bb el desempe\u00f1o del personal de carrera judicial, se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n su abrogaci\u00f3n. Nunca hab\u00eda visto algo tan r\u00e1pido. El sindicato asegura que fue resultado de la unidad, el di\u00e1logo y la movilizaci\u00f3n. Por ahora, se trata de una lecci\u00f3n clar\u00edsima. Todo sucedi\u00f3 en menos de una semana.<\/p>\n\n\n\n
No ocurre lo mismo en otros casos, como el de la movilizaci\u00f3n de los trabajadores del IMSS, algunas protestas de trabajadores del ISSSTE y las acciones de los trabajadores de los M\u00f3dulos de Atenci\u00f3n Ciudadana del INE, cuyo paro en al menos 10 ciudades este lunes podr\u00eda crecer.<\/p>\n\n\n\n
La 4T no entiende una palabra b\u00e1sica, elemental, que no se resuelve con su pol\u00edtica de d\u00e1divas y asistencia social: estabilidad laboral, empleo. Tampoco entiende el significado de la dignidad b\u00e1sica para el ser humano que representa trabajar. El trabajo no es una simple actividad para ganar dinero \u2014algo que, en la visi\u00f3n vicaria del gobierno, parece ser un pecado\u2014; es una dimensi\u00f3n fundamental de la vida que da dignidad y valor personal, autoestima; es el medio para el desarrollo intelectual, el crecimiento y la construcci\u00f3n de comunidad. Ayer, el papa Le\u00f3n XIV encabez\u00f3 una jornada de defensa de los trabajadores y los sindicatos, un mensaje que la 4T deber\u00eda leer.<\/p>\n\n\n\n
La indiferencia y la falta de empat\u00eda frente a esos valores empiezan ahora a toparse con la realidad. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, solo durante el gobierno de Claudia Sheinbaum, estallaron 28 huelgas, seg\u00fan informaci\u00f3n publicada por La Jornada el 7 de julio de 2026. Las protestas se han multiplicado sin obtener respuesta institucional.<\/p>\n\n\n\n
Pero la lecci\u00f3n de esta semana es \u00absuprema\u00bb, me dijo un abogado laboralista, al referirse al sindicato del Poder Judicial, cuyos integrantes frenaron un acuerdo \u00abevaluatorio\u00bb que atentaba contra su trabajo, antig\u00fcedad y estabilidad. Ganaron con sus movilizaciones y ejercieron una presi\u00f3n que oblig\u00f3 a las autoridades a negociar.<\/p>\n\n\n\n
No fue algo simple, sino trascendente y ejemplar: un paro nacional los d\u00edas 6 y 7 de noviembre, extendido a distintas sedes judiciales del pa\u00eds; unidad interna entre el sindicato mayoritario y el minoritario, que permiti\u00f3 la negociaci\u00f3n directa, algo que no ha sucedido en el IMSS.<\/p>\n\n\n\n
Quienes sostienen con su trabajo al Poder Judicial, unidos y no divididos, se reunieron el 7 de noviembre con el presidente de la Suprema Corte, Hugo Aguilar Ortiz, y las autoridades del \u00d3rgano de Administraci\u00f3n Judicial. El 9 de noviembre, el OAJ abrog\u00f3 el acuerdo que establec\u00eda las evaluaciones cuestionadas. Esto no significa, sin embargo, que se haya avanzado en todas las dem\u00e1s demandas.<\/p>\n\n\n\n
La lecci\u00f3n para la se\u00f1ora Presidenta es que el valor del di\u00e1logo es sustantivo, tanto como la defensa del trabajo. La administraci\u00f3n de Claudia Sheinbaum Pardo no sabe c\u00f3mo dialogar ni con las madres buscadoras, ni con las v\u00edctimas del feminicidio, ni con los padres de ni\u00f1os con c\u00e1ncer, ni con los traileros, porque no sabe dialogar. Esta lecci\u00f3n es solo eso. No podemos olvidar c\u00f3mo se ha afectado a miles de trabajadores y trabajadoras de las instituciones de transparencia, del Coneval, de los \u00f3rganos aut\u00f3nomos y de otras dependencias.<\/p>\n\n\n\n
La precariedad laboral persiste en el aparato gubernamental. Los conflictos van a continuar y la respuesta gubernamental tendr\u00e1 que ser inteligente, antes de caer en la tentaci\u00f3n de recurrir al uso de la fuerza. Veremos<\/p>\n\n\n\n
*Periodista, editora de g\u00e9nero en la OEM y directora de Semla<\/strong>c<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n