Constelaciones Lectoras<\/p>\n\n\n\n
Rosely E. Quijano Le\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Fuente: El Momento Yucat\u00e1n<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9rida, 22 de julio de 2026.- Ning\u00fan centro de trabajo deber\u00eda sentirse como un lugar de suplicio al que se acude con miedo contando las horas y los minutos para salir. Pero la realidad es que miles de empleados, trabajadores de empresas, corporativos y bur\u00f3cratas lo viven todos los d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Durante la pandemia, cuando nuestras oficinas pasaron a estar dentro de nuestras casas y los horarios laborales se desdibujaron entre el home office y los mensajes de WhatsApp, muchos jefes o superiores mal entendieron que esto daba pie a pedir a cualquier hora algo urgent\u00edsimo que, en realidad, nunca lo era. Pero la realidad es que el abuso de autoridad viene de mucho tiempo atr\u00e1s. El hostigamiento, las injusticias y la vulneraci\u00f3n de los derechos laborales lamentablemente existen desde siempre.<\/p>\n\n\n\n
No s\u00e9 exactamente cu\u00e1ndo este tema comenz\u00f3 a inquietarme tanto. Si desde que escuch\u00e9 cientos de casos de abusos y acoso laboral cuando me tocaba resolverlos en el sindicato al cual pertenezco, o las veces que tuve jefes y jefas abusivas y agresivas que seguro sent\u00edan cierto placer en humillarnos, denigrarnos y hacernos dudar de nuestras capacidades.<\/p>\n\n\n\n
Y aunque eso para m\u00ed ha quedado en el pasado, quienes alguna vez vivimos el burnout (estr\u00e9s laboral cr\u00f3nico) y el mobbing (hostigamiento laboral) sabemos que esas experiencias se quedan grabadas en la memoria y en la piel para siempre. Un estudio reciente revel\u00f3 que M\u00e9xico ocupa el tercer lugar en estr\u00e9s laboral, pues 62% de los trabajadores reportan vivir o haber vivido burnout; una cifra mayor que en pa\u00edses como China o Jap\u00f3n donde el trabajo lo es todo. Incluso, en Jap\u00f3n, tienen el t\u00e9rmino m\u00e9dico y legal para los empleados que colapsan o tienen problemas de salud mental debido a la toxicidad laboral que viven: se denomina Karoshi.<\/p>\n\n\n\n
Eso es precisamente lo que retrata la escritora belga Am\u00e9lie Nothomb en su novela autobiogr\u00e1fica \u201cEstupor y temblores\u201d, titulada as\u00ed porque es lo que en el Jap\u00f3n feudal deb\u00edan sentir los s\u00fabditos ante el Emperador, deb\u00edan acercarse a \u00e9l abrumados por el miedo en una actitud de estupor. La novela hace una cr\u00edtica al mundo corporativo y laboral donde en una inmensa cadena jer\u00e1rquica cada jefe denigra y humilla a sus subalternos como les da la gana.<\/p>\n\n\n\n
La novela narra c\u00f3mo la joven de 24 a\u00f1os Am\u00e9lie cumpliendo su sue\u00f1o de trabajar en una de las empresas m\u00e1s importantes de Jap\u00f3n logra ingresar como traductora a Yumimoto, pero su sue\u00f1o se convierte en una verdadera pesadilla desde el primer d\u00eda, cuando descubre que estando en el \u00faltimo eslab\u00f3n de la cadena jer\u00e1rquica, siendo mujer y occidental, nada le ser\u00e1 f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n
Durante todo el a\u00f1o que dura su contrato, Am\u00e9lie soporta estoicamente gritos, humillaciones y \u00f3rdenes cada vez m\u00e1s absurdas a capricho de sus jefes. Le proh\u00edben hablar japon\u00e9s, pese a haber sido contratada como traductora; la relegan a servir caf\u00e9, fotocopiar documentos innecesarios, archivar facturas e incluso limpiar los ba\u00f1os de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Pero ella no ser\u00e1 la \u00fanica que experimenta esa toxicidad laboral, a su propia jefa que la humilla tambi\u00e9n le pasa, como en una cadena en donde cada jefe inmediato acostumbra a sobajar a sus subordinados. Entre estas p\u00e1ginas la autora muestra el lado oscuro del mundo laboral y corporativo. Algo que sucede tristemente mucho m\u00e1s de lo que imaginamos y lo que no se nombra o no se dice bajo el miedo de perder el trabajo, ser acusado de no tener bien puesta la camiseta o el suficiente esp\u00edritu del trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El neoliberalismo nos vendi\u00f3 la falsa idea de que es un gran logro amar tu trabajo, pero lo \u00fanico que nos deja esa devoci\u00f3n es vivir explotados, agotados y solos, como bien dice la periodista Sarah Jaffe. El \u00e9xito laboral se ha confundido con darlo todo, trabajar horas extras y renunciar pr\u00e1cticamente a tu propia voz y tu vida personal por alcanzar eso tan ef\u00edmero llamado ascenso.<\/p>\n\n\n\n
Con los a\u00f1os uno aprende que nadie es indispensable. La silla que ocupas la ocupar\u00e1 alguien m\u00e1s, con menos o m\u00e1s capacidades, eso no importa. Pero admitamos que s\u00ed existen p\u00e9simos ambientes laborales, que la gente se enferma por estr\u00e9s laboral, f\u00edsica y mentalmente, y admitamos tambi\u00e9n que falta mucho para crear espacios de trabajo m\u00e1s dignos y humanos.<\/p>\n\n\n\n
Lo que no est\u00e1 bien es que normalicemos sufrir todo eso en silencio, mientras se le exige cada vez m\u00e1s a nuestro agotado esp\u00edritu del trabajo.<\/p>\n