Informaci\u00f3n de ONU Mujeres<\/p>\n\n\n\n
18 de septiembre, 2025.- La participaci\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en la pol\u00edtica y la vida p\u00fablica en igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible antes de 2030. Sin embargo, los datos muestran que la representaci\u00f3n de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de g\u00e9nero en la pol\u00edtica est\u00e1 a\u00fan lejos de ser alcanzada.<\/p>\n\n\n\n
Aumento de la participaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Notas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las mujeres en cargos directivos gubernamentales<\/strong><\/p>\n\n\n\n A 12 de septiembre de 2025, hay 29 pa\u00edses donde 32 mujeres se desempe\u00f1an como Jefas de Estado y\/o de Gobierno [1]. Al ritmo actual, la igualdad de g\u00e9nero en las m\u00e1s altas esferas de decisi\u00f3n no se lograr\u00e1 por otros 130 a\u00f1os [2].<\/p>\n\n\n\n Solo 19 pa\u00edses est\u00e1n presididos por una Jefa de Estado, y 22 pa\u00edses tienen Jefas de Gobierno [3].<\/p>\n\n\n\n Datos recopilados por primera vez por ONU Mujeres muestran que, a 1 de enero de 2025, las mujeres representan el 22,9 por ciento de los miembros de Gabinete dirigiendo Ministerios que lideran un \u00e1rea pol\u00edtica [4]. Solo hay nueve pa\u00edses en los que las mujeres ocupan el 50 por ciento o m\u00e1s de los cargos de ministras del Gabinete que dirigen \u00e1reas pol\u00edticas [5].<\/p>\n\n\n\n Las cinco carteras m\u00e1s ocupadas por ministras son Mujer e igualdad de g\u00e9nero, Familia e infancia, Inclusi\u00f3n social y desarrollo, Protecci\u00f3n social y seguridad social, y Cultura [6].<\/p>\n\n\n\n Las mujeres en los parlamentos nacionales<\/p>\n\n\n\n \u00danicamente el 27,2 por ciento de los esca\u00f1os parlamentarios nacionales est\u00e1n ocupados por mujeres, porcentaje que aument\u00f3 desde el 11 por ciento registrado en 1995 [7].<\/p>\n\n\n\n Solo seis pa\u00edses tienen un 50 por ciento o m\u00e1s de mujeres en el parlamento en c\u00e1maras bajas o parlamentos unicamerales: Rwanda (64 por ciento), Cuba (56 por ciento), Nicaragua (55 por ciento), Andorra (50 por ciento), M\u00e9xico (50 por ciento), y Emiratos \u00c1rabes Unidos (50 por ciento) [8].<\/p>\n\n\n\n Otros 21 pa\u00edses han alcanzado o superado el 40 por ciento, entre ellos nueve en Europa, seis en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, cinco en \u00c1frica, y uno en Asia-Pac\u00edfico [9].<\/p>\n\n\n\n En todo el mundo, hay 21 Estados en los que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los esca\u00f1os en c\u00e1maras bajas o parlamentos unicamerales, incluidas tres c\u00e1maras bajas en las que no hay ninguna mujer [10].<\/p>\n\n\n\n Con el nivel de avance actual, la paridad de g\u00e9nero en los cuerpos legislativos nacionales no se lograr\u00e1 antes de 2063 [11].<\/p>\n\n\n\n Las mujeres ocupan el 36 por ciento de los esca\u00f1os parlamentarios en Am\u00e9rica Latina y el Caribe y constituyen el 33 por ciento de los parlamentos de Europa y Am\u00e9rica del Norte. En el \u00c1frica subsahariana hay un 27 por ciento de mujeres legisladoras, seguidas de Asia oriental y sudoriental, con un 23,5 por ciento; Ocean\u00eda, con un 20 por ciento; \u00c1frica septentrional y Asia occidental, con un 19 por ciento; y Asia central y meridional, con un 17,5 por ciento de parlamentarias [12].<\/p>\n\n\n\n Las mujeres en los gobiernos locales<\/p>\n\n\n\n Los datos sobre 145 pa\u00edses muestran que las mujeres constituyen m\u00e1s de 3 millones (35,5 por ciento) de representantes en los cuerpos deliberativos locales. En solo dos pa\u00edses se ha alcanzado el 50 por ciento, y en otros 26 pa\u00edses, m\u00e1s del 40 por ciento de mujeres en gobiernos locales [13].<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se observan variaciones regionales en la representaci\u00f3n de las mujeres en los \u00f3rganos deliberativos locales, a partir de enero de 2024: Asia central y meridional, 41 por ciento; Europa y Am\u00e9rica del Norte, 37 por ciento; Ocean\u00eda, 31 por ciento; Asia oriental y sudoriental, 31 por ciento; Am\u00e9rica Latina y el Caribe, 29 por ciento; \u00c1frica subsahariana, 26 por ciento; \u00c1frica septentrional y Asia occidental, 20 por ciento [14].<\/p>\n\n\n\n Aumento de la participaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n La meta com\u00fan adoptada internacionalmente en la Declaraci\u00f3n y Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing es lograr la participaci\u00f3n pol\u00edtica y distribuci\u00f3n equilibrada del poder entre hombres y mujeres en la toma de decisiones [15].<\/p>\n\n\n\n Aunque la mayor\u00eda de los pa\u00edses del mundo no han alcanzado la paridad de g\u00e9nero, las cuotas de g\u00e9nero han contribuido sustancialmente al progreso a lo largo de los a\u00f1os. En los pa\u00edses con cuotas de candidatura legisladas, la representaci\u00f3n de las mujeres es cinco puntos porcentuales y siete puntos porcentuales superior en los parlamentos y los gobiernos locales, respectivamente, en comparaci\u00f3n con los pa\u00edses que carecen de dicha legislaci\u00f3n [16].<\/p>\n\n\n\n La evidencia firme y cada vez m\u00e1s numerosa demuestra que la presencia de mujeres l\u00edderes en los procesos de toma de decisiones pol\u00edticas mejora dichos procesos. Por ejemplo, una investigaci\u00f3n sobre los panchayats (consejos locales) de la India puso de relieve que el n\u00famero de proyectos de abastecimiento de agua potable en zonas donde dichos consejos est\u00e1n liderados por mujeres era un 62 por ciento mayor que en el caso de aquellas cuyos consejos est\u00e1n liderados por hombres. En Noruega se encontr\u00f3 una relaci\u00f3n de causalidad directa entre la presencia de mujeres en los consejos municipales y la cobertura de la atenci\u00f3n infantil [17].<\/p>\n\n\n\n Las mujeres demuestran liderazgo pol\u00edtico al trabajar por encima de las divisiones partidarias en grupos parlamentarios de mujeres \u2014incluso en los escenarios pol\u00edticos m\u00e1s agresivos\u2014 y al defender asuntos de igualdad de g\u00e9nero como la eliminaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero, licencias parentales y cuidado infantil, pensiones, leyes de igualdad de g\u00e9nero y reforma electoral [18].<\/p>\n\n\n\n[1] C\u00e1lculo de ONU Mujeres basado en la informaci\u00f3n facilitada por las Misiones Permanentes ante las Naciones Unidas. Los pa\u00edses con sistemas basados en la monarqu\u00eda est\u00e1n excluidos del recuento de Jefas de Estado.<\/p>\n\n\n\n[2] C\u00e1lculo de ONU Mujeres.<\/p>\n\n\n\n[3] C\u00e1lculo de ONU Mujeres basado en informaci\u00f3n facilitada por las Misiones Permanentes ante las Naciones Unidas. Nueve l\u00edderes ostentan los cargos tanto de Jefa de Estado como de Jefa de Gobierno. Los pa\u00edses con sistemas basados en la monarqu\u00eda est\u00e1n excluidos del recuento de Jefas de Estado.<\/p>\n\n\n\n[4] Uni\u00f3n Interparlamentaria y ONU Mujeres, \u201cMujeres en la pol\u00edtica: 2025\u201d.<\/p>\n\n\n\n[5] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[6] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[7] Uni\u00f3n Interparlamentaria. Women in national parliaments (Mujeres en parlamentos nacionales), al 1 de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n[8] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[9] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[10] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[11] C\u00e1lculo de ONU Mujeres.<\/p>\n\n\n\n[12] Uni\u00f3n Interparlamentaria. Women in national parliaments (Mujeres en parlamentos nacionales), al 1 de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n[13] ONU Mujeres, Mujeres en el Gobierno Local. Datos al 1 de enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n[14] Ibid.<\/p>\n\n\n\n[15] Naciones Unidas (1995). Declaraci\u00f3n y Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing, Esfera de especial preocupaci\u00f3n G, \u201cLa mujer en el ejercicio del poder y la adopci\u00f3n de decisiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n[16] Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (2021). La participaci\u00f3n de las mujeres y la adopci\u00f3n de decisiones por ellas de forma plena y efectiva en la vida p\u00fablica, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de la violencia, para lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y el empoderamiento de todas las mujeres y las ni\u00f1as: Informe del Secretario General (E\/CN.6\/2021\/3).<\/p>\n\n\n\n[17] R. Chattopadhyay y E. Duflo (2004). \u201cWomen as policy makers: Evidence from a randomized policy experiment in India\u201d, Econometrica 72(5), p\u00e1gs. 1409\u20131443; K. A. Bratton y L. P. Ray. 2002. \u201cDescriptive representation: Policy outcomes and municipal day-care coverage in Norway\u201d, American Journal of Political Science, 46(2), p\u00e1gs. 428\u2013437.<\/p>\n\n\n\n[18] Uni\u00f3n Interparlamentaria (2008). Igualdad en la pol\u00edtica: Un Estudio sobre mujeres y hombres en los parlamentos.<\/p>\n\n\n\n[P\u00e1gina actualizada el 15 de septiembre de 2025.]\n