Por: SemM\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n
Sara Lovera<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 4 de agosto, 2025.- La desigualdad no es un recurso demag\u00f3gico en boca de quienes gobiernan; es una dram\u00e1tica realidad para millones de mujeres en el mundo, que reciben menos recursos econ\u00f3micos que los hombres a lo largo de su vida, a pesar de haberse incorporado al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
Esta diferencia entre mujeres y hombres es la base material de la discriminaci\u00f3n, la exclusi\u00f3n y la violencia. Supera todos los sentimentalismos y la conmiseraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La Encuesta Nacional de Ingresos en los Hogares 2024, difundida la semana pasada, es reveladora: en todos los empleos, las mujeres ganan menos que los hombres, con diferencias que van del 31.6 al 39.3 por ciento. El promedio de esta brecha es del 34 por ciento, seg\u00fan el INEGI. Una diferencia que deja claro el fracaso hist\u00f3rico de los prop\u00f3sitos enunciados hace 50 a\u00f1os por Naciones Unidas, que ofreci\u00f3 incorporar a las mujeres al desarrollo.<\/p>\n\n\n\n
Carmen Gonz\u00e1lez, una mujer jubilada que trabaj\u00f3 m\u00e1s de 30 a\u00f1os como recepcionista en una cl\u00ednica privada, declar\u00f3 al periodista de El Sol de M\u00e9xico, Miguel \u00c1ngel Ens\u00e1tigue: \u201cYo s\u00ed me esforc\u00e9, nunca dej\u00e9 de trabajar ni de cotizar, pero cuando lleg\u00f3 el momento de pensionarme, me dijeron que eso era lo que me tocaba. Es frustrante ver que a los hombres les dan m\u00e1s, aunque una haya trabajado igual o m\u00e1s\u201d. Un testimonio vivo.<\/p>\n\n\n\n
Es decir, a las mujeres no s\u00f3lo se les asignan las tareas de la maternidad y el cuidado familiar, sino que, en el mundo productivo, se les coloca en actividades y posiciones donde su labor no es valorada, como tampoco lo es el trabajo dom\u00e9stico. Por ello, una mujer recepcionista \u2014clave para la marcha de una empresa\u2014 siempre est\u00e1 en la parte m\u00e1s baja del tabulador.<\/p>\n\n\n\n
La brecha salarial persiste, a pesar de las recomendaciones de la OIT para otorgar igual salario por trabajo de igual valor. \u00bfPor qu\u00e9 una puericultora de una estancia infantil, responsable del cuidado de la infancia, no recibe un salario similar al de un obrero calificado o un contador?<\/p>\n\n\n\n
Esa es una lucha hist\u00f3rica del feminismo: buscar valorar la contribuci\u00f3n de las mujeres a la sociedad y la econom\u00eda. El patriarcado no lo ve y por eso, al final de su vida laboral, las mujeres tienen una pensi\u00f3n menor que la de los hombres.<\/p>\n\n\n\n
La encuesta analizada por la iniciativa ciudadana C\u00f3mo Vamos muestra que la brecha de ingresos entre hombres y mujeres se incrementa con la edad. En 2024, las mujeres de 19 a\u00f1os o menos recibieron 69 pesos por cada 100 que ganaron los hombres; una cifra menor a los 71 pesos registrados en 2016 y a los 70 de 2022. Las mujeres mayores de 60 a\u00f1os recibieron 55.5 pesos por cada 100 ganados por los hombres. Muchas est\u00e1n retiradas o pensionadas. Esta es, seg\u00fan el informe, la diferencia m\u00e1s significativa de todas.<\/p>\n\n\n\n
La encuesta revel\u00f3 otro hallazgo importante: el n\u00famero de integrantes de 65 a\u00f1os o m\u00e1s en los hogares creci\u00f3 un 21.3 % entre 2016 y 2024, lo que impacta directamente los ingresos y las necesidades de cuidado. Sabemos que ser\u00e1n las mujeres quienes carguen sobre sus espaldas con esta realidad, mientras siga pendiente la creaci\u00f3n del Sistema Nacional de Cuidados y las transferencias monetarias contin\u00faen representando apenas el 2 % de los ingresos familiares.<\/p>\n\n\n\n
La brecha de ingresos pasa del 30.9 % en mujeres m\u00e1s j\u00f3venes al 44.5 % en mujeres mayores. Seg\u00fan el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres es del 46 %, por debajo del promedio en los pa\u00edses de la OCDE.<\/p>\n\n\n\n
La desigualdad y la brecha se ampl\u00edan seg\u00fan el territorio, las habilidades y las oportunidades educativas que muchas mujeres no tiene. La desigualdad, caldo de cultivo de la discriminaci\u00f3n y la violencia, parece no tener fin. Veremos.<\/p>\n\n\n\n
*Periodista, editora de G\u00e9nero en la OEM y directora del portal informativo semmexico.mx<\/em><\/strong><\/p>\n