Por:SemM\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n
Elda Montiel<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 5 de mayo ,2025.- Una de las advertencias de la sociedad civil al gobierno federal sobre los riesgos de la reforma al proceso electoral del poder judicial fue garantizar la transparencia y representatividad de las elecciones de los perfiles para ocupar los diversos cargos de magistrados, magistradas, jueces y juezas, como lo hizo Equis Justicia para las Mujeres. <\/p>\n\n\n\n
F\u00e1tima Gamboa Estrella, directora de Equis Justicia en entrevistas a medios desde que se plante\u00f3 la reforma se\u00f1alaba que no bastaba lograr el voto en el proceso electoral del poder judicial, para lograr una verdadera democratizaci\u00f3n del sistema de justicia es preciso meterse a las entra\u00f1as de los problemas y a su vez a la construcci\u00f3n de soluciones.<\/p>\n\n\n\n
Los dos principales problemas que atraviesan al sistema judicial son la desconfianza y la desinformaci\u00f3n, lo que han encontrado en m\u00e1s de 12 a\u00f1os de investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
A un mes de las elecciones el pr\u00f3ximo 1\u00ba de junio los presidentes de la C\u00e1mara de Diputados y del Senado, Sergio Guti\u00e9rrez Luna y Gerardo Fern\u00e1ndez Noro\u00f1a, pidieron al Instituto Nacional Electoral (INE) la cancelaci\u00f3n de 26 candidaturas a cargos del Poder Judicial; 18 candidatos que no gozan de buena reputaci\u00f3n ni buena fama en el concepto p\u00fablico, porque est\u00e1n bajo investigaci\u00f3n o defendieron o liberaron a miembros del crimen organizado. De estos seis tienen carpetas de investigaci\u00f3n en su contra por abuso sexual, lesiones y amenazas, peculado, delincuencia organizada. Ocho candidaturas no obtuvieron una calificaci\u00f3n m\u00ednima de ocho en la licenciatura.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, organizaciones de la sociedad civil fueron los primeros en presentar denuncias formales contra 11 candidaturas ante el Instituto Nacional Electoral (INE). Se\u00f1alan la posible relaci\u00f3n con la Luz del Mundo y el narcotr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n
Representantes de Laboratorio Electoral, Pr\u00e1ctica; Laboratorio para la democracia, Defensores y Politiklab, aseguraron que algunos candidatos no cumplen con los criterios \u00e9ticos ni de integridad para desempe\u00f1ar los cargos en caso de resultar electos en la pr\u00f3xima jornada electoral el 1 de junio.<\/p>\n\n\n\n
El INE inform\u00f3 que dar\u00e1 un plazo de tres d\u00edas a las personas que aspiran a formar parte del Poder Judicial y cuya candidatura est\u00e9 en duda, para que puedan defenderse si enfrentan alguna acusaci\u00f3n que les impida participar.<\/p>\n\n\n\n
Este derecho aplica para quienes tengan antecedentes penales o se encuentren en alguno de los 10 casos establecidos por la Ley que los podr\u00edan dejar fuera de las elecciones para jueces, magistrados y ministros. Como No incurrir en violencia de g\u00e9nero (8 de 8), No ser persona pr\u00f3fuga o deudora alimentaria.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto el INE habilit\u00f3 un micrositio del INE para denunciar aspirantes judiciales con irregularidades.<\/p>\n\n\n\n
Desconfianza y desinformaci\u00f3n en el sistema judicial: EQUIS Justicia<\/strong><\/p>\n\n\n\n F\u00e1tima Gamboa Estrella destac\u00f3 que hay dos situaciones que se cruzan y se retroalimentan, la desconfianza y la desinformaci\u00f3n en el sistema judicial. Este grave d\u00e9ficit de confianza no es un dato menor, es una crisis estructural, s\u00f3lo 27 de cada 1000 mujeres v\u00edctimas de violencia de pareja solicitan ayuda, cifra que empeora en el caso de violencia comunitaria, donde \u00fanicamente 8 de cada 1000 solicitan ayuda.<\/p>\n\n\n\n La Encuesta Nacional sobre las Din\u00e1micas de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2021) revela que 7 de cada 10 mujeres han experimentado violencia en alg\u00fan momento de su vida, pero la mayor\u00eda no busca ayuda debido a la desconfianza en las instituciones y el miedo a la revictimizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Esto se explica y se retroalimenta cuando vemos que la ciudadan\u00eda percibe a los jueces y juezas como la segunda autoridad m\u00e1s corrupta despu\u00e9s de la polic\u00eda de tr\u00e1nsito. Las mujeres son quienes m\u00e1s tienen esta percepci\u00f3n (67.6% mujeres frente a 64.5% de los hombres).<\/p>\n\n\n\n El sistema judicial, a pesar de las reformas de transparencia, a\u00fan muestra reticencias a la publicaci\u00f3n de sentencias, que sigue siendo insuficiente y arbitraria. En 2021, s\u00f3lo seis poderes judiciales reportaron la publicaci\u00f3n de todas sus sentencias y; en 2022, la calidad y completitud de los registros segu\u00edan siendo cuestionables.<\/p>\n\n\n\n Con el informe No es justicia de EQUIS evidenci\u00f3 que las sentencias judiciales a menudo ignoran o minimizan la violencia de g\u00e9nero. Es un claro ejemplo de c\u00f3mo los patrones patriarcales y mis\u00f3ginos no son simplemente opiniones y pueden violentar derechos.<\/p>\n\n\n\n El an\u00e1lisis de m\u00e1s de 100 sentencias mostr\u00f3 que un 47% de jueces\/juezas invisibilizan las violencias, un 69% no protegen a las mujeres y un 86% no reparan integralmente los da\u00f1os. Hemos encontrado ejemplos de sentencias que incluyen comentarios tan intolerables como \u00abDebe tomar terapia para adecuarse el rol de madre tradicional mexicana\u00bb o \u00abEs imposible que una mujer no sepa que est\u00e1 embarazada\u00bb, evidenciando un sesgo patriarcal de base en las personas que emiten las sentencias.<\/p>\n\n\n\n Justicia Abierta Feminista<\/strong><\/p>\n\n\n\n Equis Justicia insiste en la construcci\u00f3n conjunta de un modelo de justicia abierta feminista. Un modelo que busca, en efecto, democratizar los poderes judiciales, garantizar una justicia accesible en todos los territorios, para todas las personas, y asegurar que las pol\u00edticas judiciales est\u00e9n basadas en evidencia y dise\u00f1adas con la participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n\n\n\n Democratizar el poder judicial con participaci\u00f3n ciudadana, academia y sector privado en consejos con voz y voto integrados en los organismos judiciales. De hecho menciono que ya existen ejemplos de poderes judiciales que han comenzado a implementar pr\u00e1cticas de justicia abierta y colaboraci\u00f3n con la sociedad civil.<\/p>\n\n\n\n Que la justicia llegue a todos los territorios principalmente a las comunidades ind\u00edgenas, ya existen pr\u00e1cticas de justicia itinerante creadas con el objetivo de llegar principalmente a comunidades ind\u00edgenas donde apenas hay instituciones del estado.<\/p>\n\n\n\n Para que los procesos judiciales sean accesibles y comprensibles, eliminar tecnicismos innecesarios y adaptar los procedimientos para ser culturalmente pertinentes y accesibles para todas las personas. Es urgente revisar los c\u00f3digos procesales para priorizar la sustancia sobre la forma y el an\u00e1lisis contextual sobre la rigidez temporal.<\/p>\n\n\n\n Para dise\u00f1ar pol\u00edticas judiciales basadas en evidencia, es indispensable la recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos desagregados por g\u00e9nero, etnia, orientaci\u00f3n sexual y otros factores para tener una fotograf\u00eda m\u00e1s real de la situaci\u00f3n, que nos permita dise\u00f1ar pol\u00edticas judiciales inclusivas y efectivas. La falta de datos espec\u00edficos ha sido una barrera significativa para entender y abordar las desigualdades en el acceso a la justicia.<\/p>\n\n\n\n Presupuesto aut\u00f3nomo y progresivo, definir criterios para garantizar que los poderes judiciales cuenten con los recursos necesarios para operar de manera eficiente y aut\u00f3noma. Es indispensable asegurar que el presupuesto sea suficiente, bien ejecutado y sometido a mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas claros y p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n Fortalecer los programas de formaci\u00f3n para jueces\/juezas y personal judicial, evaluando su impacto en la calidad de las resoluciones. Incluir perspectivas de derechos humanos, de g\u00e9nero y justicia interseccional en todas las capacitaciones. Evaluar, no s\u00f3lo la cantidad de formaci\u00f3n recibida, sino tambi\u00e9n su efectividad en la pr\u00e1ctica judicial.<\/p>\n\n\n\n Para crear de entornos laborales justos. Necesitamos redise\u00f1ar pol\u00edticas para crear espacios laborales en los poderes judiciales que sean justos, igualitarios y libres de violencia y discriminaci\u00f3n. Abordar de manera efectiva las violencias internas, como el acoso laboral y sexual, y asegurar que las personas integrantes del poder judicial trabajan en un ambiente respetuoso y seguro.<\/p>\n