Por:SemM\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n
Elda Montiel<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 28 de enero 2025.- En lugar de desmantelar el Centro de Estudios para el Logro de la Igualdad de G\u00e9nero (CELIG) de la C\u00e1mara de Diputados hay que fortalecerlo, reponer las plazas e incrementar el personal, sostuvieron quienes fundaron ese centro: Marcela Lagarde de los R\u00edos y Aurelia Ju\u00e1rez Nava de la LIX Legislatura, y la abogada feminista Andrea Medina.<\/p>\n\n\n\n
En una reflexi\u00f3n que cuenta la historia de la creaci\u00f3n del CELIG, advierten que la paridad en la C\u00e1mara, no es sin\u00f3nimo de experticia, ni de conocimiento que permita legislar para la igualdad entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
Estas feministas denuncian que el Centro, siempre estuvo en litigio: sin claridad de funciones, presupuesto y reconocimiento. <\/p>\n\n\n\n
La negociadora, que fue entre mujeres de distintos partidos hace casi 20 a\u00f1os, la ex diputada, creadora de la Ley de Acceso de las Mujeres en una Vida Sin Violencia, dijo en lugar de molestar y disminuir los Centros de Estudio como el CELIG deber\u00edan ser apoyados con los recursos econ\u00f3micos, humanos y de reconocimiento a su trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Lagarde y de los R\u00edos, feminista reconocida mundialmente, en 2006 presidenta de la Comisi\u00f3n Especial para Conocer y dar Seguimiento a las Investigaciones Relacionadas con los Feminicidios en la Rep\u00fablica Mexicana y a la Procuraci\u00f3n de Justicia Vinculada (Comisi\u00f3n del Feminicidio), relat\u00f3 la historia y ventajas de los pactos entre mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Record\u00f3 que fue en la LIX Legislatura cuando tras mucha negociaci\u00f3n se lleg\u00f3 a un pacto pol\u00edtico entre mujeres de distintos partidos para su aprobaci\u00f3n para dise\u00f1ar los centros para un apoyo t\u00e9cnico y no partidistas. La perspectiva de g\u00e9nero feminista implica conocimientos especializados, as\u00ed como una s\u00f3lida formaci\u00f3n en el marco te\u00f3rico feminista y sus metodolog\u00edas adecuadas al trabajo legislativo.<\/p>\n\n\n\n
Aurelia Ju\u00e1rez Nava, Secretar\u00eda t\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n del Feminicidio en la LIX Legislatura, enfatiz\u00f3 que se debe recuperar el CELIG con la esencia para la que fue creado, pues est\u00e1 en la \u00faltima fase de un largo proceso de un desmantelamiento sistem\u00e1tico a lo largo de los a\u00f1os en que ha existido.<\/p>\n\n\n\n
Recuper\u00f3 el tercer informe sustantivo de Actividades de la Comisi\u00f3n del Feminicidio el 31 de julio de 2006 y la publicaci\u00f3n del Diario oficial en 2005 en donde se estableci\u00f3 la creaci\u00f3n del Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de G\u00e9nero (CEAMEG) con un presupuesto de 25 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n
Andrea Medina Rosas, abogada feminista que fue parte de la Investigaci\u00f3n diagn\u00f3stica sobre la Violencia feminicida en el pa\u00eds que se realiz\u00f3 desde la Comisi\u00f3n del Feminicidio, coincidi\u00f3 en la necesidad de recuperar y fortalecer el CELIG con la estructura, objetivos y condiciones, por lo menos semejantes a los que tuvo en su creaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Advirti\u00f3, como especialista en los derechos laborales de las mujeres, que \u201ca pesar de que se fundamenten estos despidos en necesidades del servicio o reestructura, se debe liquidar al personal porque las condiciones laborales descritas constituyen violencia laboral e institucional\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Es lamentable que no se haya incluido al CELIG dentro del Manual de Organizaci\u00f3n del Congreso, sin funciones claras, tremendo no asignar el presupuesto adecuado, dejar al m\u00ednimo el personal de investigaci\u00f3n, y no se entiende el intento de integrar nuevo personal sin convocatoria en el servicio profesional de carrera, as\u00ed como dejar el m\u00ednimo de personal administrativo y de apoyo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s record\u00f3 que el CELIG da respuesta a la obligaci\u00f3n de los gobiernos del mundo de implementar diversos mecanismos que garanticen la resoluci\u00f3n de la inequidad y desigualdad por g\u00e9nero en cada uno de los pa\u00edses de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer de Beijing, que cumple este a\u00f1o su 30 aniversario.<\/p>\n\n\n\n
Precis\u00f3 que s\u00f3lo con un CELIG integrado por un equipo suficiente de investigadoras profesionales y con las condiciones de un trabajo digno se puede cumplir con el deber de no discriminaci\u00f3n al legislar y dar seguimiento efectivo a las garant\u00edas para la igualdad, como puede ser el presupuesto, pero tambi\u00e9n la rendici\u00f3n de cuentas con indicadores definidos para el cumplimiento de obligaciones constitucionales y de todo el marco normativo.<\/p>\n\n\n\n
Expres\u00f3 la paridad de g\u00e9nero en el poder legislativo no es sin\u00f3nimo de experticia de conocimiento que permita legislar para la igualdad entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n
Se pretende sustituir al personal especializado<\/strong><\/p>\n\n\n\n No se tiene informaci\u00f3n clara ni fidedigna sobre los planes y el seguimiento para el CELIG, por lo que su continuidad y garant\u00eda de que realice los objetivos para los que fue creado est\u00e1n realmente en riesgo, a pesar de que en el reglamento del Congreso se establece que para la elaboraci\u00f3n de dict\u00e1menes y de iniciativas deben de contar con la perspectiva de igualdad de g\u00e9nero y que para ello se deben de apoyar en estos centros, como el CELIG.<\/p>\n\n\n\n Se sabe que en la actual legislatura, en la Unidad de Capacitaci\u00f3n Permanente de la C\u00e1mara de Diputados se est\u00e1 capacitando a 9 personas, para entrar a diversas \u00e1reas, incluyendo al CELIG, dichas personas no entraron por convocatoria como lo hicieron todos los dem\u00e1s, lo que da pocas garant\u00edas de su especializaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La Mesa Directiva bajo la coordinaci\u00f3n de Ricardo Monreal y el Secretario General de la C\u00e1mara de Diputados, Mauricio Farah, sin dar ninguna justificaci\u00f3n y ninguna informaci\u00f3n el pasado martes 22 de enero dieron de baja al equipo del CELIG el 15 de enero de 2025. S\u00f3lo se dej\u00f3 a una investigadora del servicio de Carrera y personal de base, para que el equipo saliente haga la entrega, pues a los de servicio de carrera, se les inform\u00f3, se har\u00e1 el despido desde esa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n Aunque los despidos del personal de los distintos centros de estudio y de servicio profesional de carrera se ha realizado bajo la reglamentaci\u00f3n que permite recortes por necesidades del servicio o reestructura, lo que ha garantizado que se liquide a las y los trabajadores y que existan pocas demandas laborales, sin embargo, la afectaci\u00f3n y da\u00f1o a la estructura y funci\u00f3n de estos Centros es clara y real.<\/p>\n\n\n\n El presupuesto asignado para este a\u00f1o 2025 para el CELIG es de $ 3\u00b4685,200.00 pesos. Es decir, a 20 a\u00f1os de su creaci\u00f3n, tiene un presupuesto que corresponden a menos del 15% del presupuesto inicial.<\/p>\n\n\n\n Actualmente su equipo s\u00f3lo cuenta con una investigadora, perteneciente al Servicio Profesional de Carrera. De las 8 plazas de investigaci\u00f3n que contaba en 2017, de esta \u00fanica investigadora tampoco se tiene certeza de si permanecer\u00e1 y en qu\u00e9 condiciones.<\/p>\n\n\n\n Al no estar en el Manual con funciones precisas queda sujeto a lo que la mesa directiva en turno quiera, en particular a su Secretar\u00eda General y la Secretar\u00eda de Servicios Parlamentarios a los que est\u00e1n adscritos. A partir del 2023, el CELIG, solo cuenta con funciones para emitir opiniones sobre las iniciativas que le env\u00edan diputadas y diputados. <\/p>\n\n\n\n A pesar de la merma en el equipo, en las dos \u00faltimas legislaturas se les garantiz\u00f3 el apoyo y libertad para realizar su trabajo. El equipo de CELIG continu\u00f3 con sus funciones y agregaron otras como la revista VESPER, que surge con el objetivo de agilizar la informaci\u00f3n que se creaba en el CELIG, as\u00ed como para acercar a las y los diputados los temas de discusi\u00f3n actual en el feminismo, en las organizaciones civiles, as\u00ed como del litigio estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n V\u00e9sper el semanario digital del CELIG<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras agradecer a las diputadas de las legislaturas LXIV, LXV y LXVI su aportaci\u00f3n y apoyo a trav\u00e9s de entrevistas y comentarios que enriquecieron de modo importante la labor del semanario digital V\u00e9sper el equipo de investigadoras del CELIG que ya no trabajan en la C\u00e1mara de Diputados se despidieron y tienen la esperanza de contar con una tercera \u00e9poca.<\/p>\n\n\n\n \u201cAgradecimiento y fuerza al equipo por su firme convicci\u00f3n en la difusi\u00f3n y defensa de los derechos humanos de las mujeres y ni\u00f1as, porque hicimos de la elaboraci\u00f3n semanal de V\u00e9sper un ejercicio ejemplar del servicio p\u00fablico que trascendi\u00f3 con pasi\u00f3n el l\u00edmite formal de las obligaciones laborales. Gracias por poner al servicio de la ciudadan\u00eda su talento y profesionalismo; Gracias Marcela, Leda, Miguel y Vanessa. Gracias porque supimos honrar a Juana Bel\u00e9m Guti\u00e9rrez, esa ejemplar mujer revolucionaria que fue nuestra inspiraci\u00f3n y gu\u00eda. Gracias a la Dra. Leticia Bonifaz por su permanente impulso y compromiso como madrina promovi\u00e9ndolo en cuanta oportunidad tuvo.<\/p>\n\n\n\n Agradecen tambi\u00e9n a la maestra Graciela B\u00e1ez Ric\u00e1rdez y al licenciado Hugo Rosas de Le\u00f3n por su apoyo entusiasta, convencidos de que la difusi\u00f3n de las noticias que ata\u00f1en a las mujeres y ni\u00f1as de M\u00e9xico y el mundo es una estrategia y una pol\u00edtica p\u00fablica fundamental para avanzar en la lucha por el abatimiento de la violencia contra las mujeres en todas sus expresiones, y a favor del ejercicio pleno de sus derechos. <\/p>\n\n\n\n \u201cFinalmente, gracias a nuestras lectoras y lectores, siempre nos fueron \u00fatiles los comentarios que nos obligaron a buscar c\u00f3mo mejorarlo cada d\u00eda. Reciban un cordial saludo, y nos despedimos, esperando llegue pronto una tercera \u00e9poca para V\u00e9sper \u201c.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s bien hay que fortalecerlo y darle recursos: Marcela Lagarde y de los R\u00edos <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n