{"id":197361,"date":"2024-12-11T16:09:57","date_gmt":"2024-12-11T22:09:57","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=197361"},"modified":"2024-12-11T16:10:00","modified_gmt":"2024-12-11T22:10:00","slug":"envia-huacho-diaz-iniciativa-de-ley-para-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/envia-huacho-diaz-iniciativa-de-ley-para-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Env\u00eda Huacho D\u00edaz  Iniciativa de Ley para la Inclusi\u00f3n Laboral de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong><em>El Consejero Jur\u00eddico, Gaspar Alema\u00f1y Ortiz acudi\u00f3 al Congreso del Estado para hacer entrega de la Iniciativa de Ley, propuesta del Gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena, con la que se establece que las empresas de la entidad deber\u00e1n contar con un n\u00famero de personas con discapacidad que, al menos, represente el 1% de su plantilla laboral.<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;El Consejero Jur\u00eddico del Estado, Gaspar Daniel Alema\u00f1y Ortiz, acudi\u00f3 a la sede del Poder Legislativo para entregar la iniciativa de Ley que propone reformar la Constituci\u00f3n local en su art\u00edculo 87, mediante la creaci\u00f3n de la fracci\u00f3n I bis. Esto tiene como objetivo impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas para la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en los sectores p\u00fablico y privado.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Esta iniciativa, propuesta del Gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena, establece que las empresas de la entidad deber\u00e1n contar con un n\u00famero de personas con discapacidad que, al menos, represente el 1% de su plantilla, a fin de ampliar sus derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"250\" src=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-197364\" srcset=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-2.jpg 400w, https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-2-300x188.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;La propuesta fue recibida por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica del Congreso local, Wilmer Manuel Monforte Marfil, acompa\u00f1ado de la presidenta de la Mesa Directiva del mismo organismo, Neyda Pat Dzul y del Secretario General del Poder Legislativo, Mart\u00edn Chuc Pereira,<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;En su momento, Armando Chiquini Barahona, director general del Instituto para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad del Estado (IIPEDEY), destac\u00f3 que esta iniciativa es un avance significativo para impulsar m\u00e1s acciones a favor de este sector en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Tambi\u00e9n estuvo presente V\u00edctor Jes\u00fas Canch\u00e9 Cocom, en representaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Bienestar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"266\" src=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-197365\" srcset=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-3.jpg 400w, https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/iniciativa-inclusion-3-310x205.jpg 310w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;Una vez que sea revisada, discutida y, en su caso aprobada, el Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de sus dependencias, deber\u00e1 impulsar programas y estrategias para materializar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, ampliando as\u00ed sus derechos laborales y otorg\u00e1ndoles la mayor jerarqu\u00eda normativa posible en el \u00e1mbito estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Asimismo, cabe se\u00f1alar que la iniciativa propone reformar la Ley General de Hacienda del Estado de Yucat\u00e1n para dar cumplimiento a esta pol\u00edtica inclusiva desde la \u00f3ptica fiscal. La modificaci\u00f3n establece que las personas f\u00edsicas o morales en la entidad deber\u00e1n acreditar la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad a su plantilla laboral para acceder a los est\u00edmulos fiscales correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;En consecuencia, el Ejecutivo estatal, en conjunto con la Agencia de Administraci\u00f3n Fiscal de Yucat\u00e1n (AAFY), emitir\u00e1 un decreto anual en cada ejercicio fiscal para establecer los diversos est\u00edmulos fiscales que se otorgar\u00e1n a las empresas locales que cumplan con lo establecido en la Ley de Hacienda local. Dichos est\u00edmulos ser\u00e1n otorgados por la autoridad fiscal de la entidad, con el fin de incentivar la participaci\u00f3n del sector privado y fomentar el dinamismo de la actividad productiva.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Con estas acciones, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso de mejorar las condiciones y la calidad de vida de las personas con discapacidad en Yucat\u00e1n.<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Env\u00eda Huacho D\u00edaz  Iniciativa de Ley para la Inclusi\u00f3n Laboral de personas con discapacidad' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/envia-huacho-diaz-iniciativa-de-ley-para-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejero Jur\u00eddico, Gaspar Alema\u00f1y Ortiz acudi\u00f3 al Congreso del Estado para hacer entrega de la Iniciativa de Ley, propuesta del Gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena, con la que se establece que las empresas de la entidad deber\u00e1n contar con un n\u00famero de personas con discapacidad que, al menos, represente el 1% de su plantilla laboral. &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":197363,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[49,37],"tags":[185,10820,45804],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197361"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197361"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197366,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197361\/revisions\/197366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}