Unas 20 empresas de diversos giros comerciales participaron en la tercera edici\u00f3n del Empleat\u00f3n que fue inaugurado ayer por la alcaldesa de M\u00e9rida, Cecilia Patr\u00f3n Laviada, en el patio central del Centro Cultural Olimpo.<\/p>\n\n\n\n
En la edici\u00f3n de este a\u00f1o, organizada por el Centro de Rehabilitaci\u00f3n e Inclusi\u00f3n Telet\u00f3n se ofertaron 200 vacantes de forma exclusiva para personas que tienen alguna discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
La directora del DIF Municipal, Brenda Guadalupe Ruz Dur\u00e1n, indic\u00f3 que en la presente administraci\u00f3n han logrado canalizar a m\u00e1s de 40 personas con discapacidad al mercado laboral, a trav\u00e9s de los centros de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n que opera esa instancia.<\/p>\n\n\n\n
Ayuntamiento de M\u00e9rida m\u00e1s inclusivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n dijo que el Ayuntamiento de M\u00e9rida promover\u00e1 pol\u00edticas y programas permanentes para que las personas con alguna discapacidad logren incorporarse al mercado laboral, toda vez que a\u00fan existen algunos prejuicios entre las empresas yucatecas que frenan la contrataci\u00f3n de personas que pertenecen a este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa realidad es que a\u00fan hay ciertos estereotipos en torno a las personas con discapacidad, algunas empresas tienen cierto temor en contratar, pero hemos trabajado mucho para ir revirtiendo esa tendencia y hoy tambi\u00e9n ofrecemos capacitaci\u00f3n a las empresas para ir acabando con esos estereotipos\u201d, destac\u00f3 Ruz Dur\u00e1n. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n, consider\u00f3 que, con esfuerzos como esta feria de empleo, el tema de la inclusi\u00f3n laboral ir\u00e1 ganando m\u00e1s terreno y subray\u00f3 que, en el caso del Municipio, tienen el objetivo de que en el mediano plazo, el 5% de la planta laboral del Ayuntamiento sea ocupada por personas discapacitadas.<\/p>\n\n\n\n \u201cSe calcula que el Municipio tiene cerca de mil 330 empleados, por lo que la meta ser\u00eda contar con unos 65 por lo menos\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, el coordinador de Proyectos de Inclusi\u00f3n del CRIT Yucat\u00e1n, Ernesto Flamenco Irigoyen, precis\u00f3 que en esta edici\u00f3n del Empleat\u00f3n participaron m\u00e1s de 20 empresas que ofrecieron m\u00e1s de 200 vacantes exclusivas para personas con alguna discapacidad.<\/p>\n\n\n\n VACANTES<\/strong><\/p>\n\n\n\n Participaron desde supermercados, hoteles, negocios del sector comercio y servicios y las vacantes fueron desde puestos administrativos, operativos, ventas, atenci\u00f3n al p\u00fablico, entre otros, subray\u00f3. <\/p>\n\n\n\n De igual forma, las personas que acudieron al Empleat\u00f3n tambi\u00e9n tuvieron la oportunidad de asistir a los cursos de capacitaci\u00f3n laboral que ofrece el DIF Municipal, para que puedan prepararse en alg\u00fan oficio o bien emprender su propio negocio.<\/p>\n