{"id":196501,"date":"2024-11-20T12:53:03","date_gmt":"2024-11-20T18:53:03","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=196501"},"modified":"2024-11-20T12:53:06","modified_gmt":"2024-11-20T18:53:06","slug":"cero-tolerancia-al-acoso-sexual-cecilia-patron-refuerza-igualdad-de-genero-en-el-ayuntamiento-de-merida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/cero-tolerancia-al-acoso-sexual-cecilia-patron-refuerza-igualdad-de-genero-en-el-ayuntamiento-de-merida\/","title":{"rendered":"\u00abCero tolerancia al acoso sexual\u00bb: Cecilia Patr\u00f3n refuerza igualdad de g\u00e9nero en el Ayuntamiento de M\u00e9rida"},"content":{"rendered":"\n<p>En un paso firme hacia la construcci\u00f3n de una M\u00e9rida m\u00e1s equitativa, la presidenta municipal Cecilia Patr\u00f3n Laviada lider\u00f3 la instalaci\u00f3n y primera sesi\u00f3n del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres,&nbsp; que busca empoderar a las mujeres, proteger los derechos de los servidores p\u00fablicos y erradicar la discriminaci\u00f3n en la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>La alcaldesa destac\u00f3 el compromiso de \u00abCero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual\u00bb dentro del Ayuntamiento, enfatizando que este ser\u00e1 un espacio laboral seguro y respetuoso. \u201cQue lo que firmamos sea una acci\u00f3n tangible en todas las \u00e1reas. Aqu\u00ed no hay lugar para la tolerancia al hostigamiento\u201d, afirm\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"265\" src=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cero-tolerancia-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-196503\" srcset=\"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cero-tolerancia-2.jpg 400w, https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cero-tolerancia-2-300x199.jpg 300w, https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cero-tolerancia-2-310x205.jpg 310w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Asimismo, se hizo la entrega de las insignias de Tolerancia Cero al DIF, la Polic\u00eda Municipal y la Central de Abastos, reconociendo su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Cecilia Patr\u00f3n hizo \u00e9nfasis en su compromiso de &nbsp;que las mujeres cuentan con ella como aliada y reiter\u00f3 su enfoque en fortalecer la cultura institucional basada en la equidad de g\u00e9nero en cada \u00e1rea del Ayuntamiento. \u201cLa ley se aplicar\u00e1 sin excepciones para garantizar entornos laborales libres de discriminaci\u00f3n y violencia\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>La administraci\u00f3n tambi\u00e9n ampli\u00f3 su enfoque hacia organismos paramunicipales, integr\u00e1ndolos al Sistema para garantizar que la igualdad de g\u00e9nero sea un principio transversal en toda la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Con estas acciones, el Ayuntamiento de M\u00e9rida reafirma su compromiso de continuar profundizando estrategias y programas que aseguren un futuro inclusivo, seguro y equitativo para todos los habitantes de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p>#IgualdadDeG\u00e9nero #MeridaLibreDeViolencia #CeroTolerancia<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='\u00abCero tolerancia al acoso sexual\u00bb: Cecilia Patr\u00f3n refuerza igualdad de g\u00e9nero en el Ayuntamiento de M\u00e9rida' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/cero-tolerancia-al-acoso-sexual-cecilia-patron-refuerza-igualdad-de-genero-en-el-ayuntamiento-de-merida\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un paso firme hacia la construcci\u00f3n de una M\u00e9rida m\u00e1s equitativa, la presidenta municipal Cecilia Patr\u00f3n Laviada lider\u00f3 la instalaci\u00f3n y primera sesi\u00f3n del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres,&nbsp; que busca empoderar a las mujeres, proteger los derechos de los servidores p\u00fablicos y erradicar la discriminaci\u00f3n en la administraci\u00f3n municipal. &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":196504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[49,37],"tags":[41,5668,45524,45525],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196501"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196501"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":196505,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196501\/revisions\/196505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/196504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}