Debido a la fuerte carga e impuestos y la falta de incentivos para la iniciativa privada, ha sido causante de la cancelaci\u00f3n adicional al salario m\u00ednimo aprobado por la Comisi\u00f3n Nacional, seg\u00fan anunci\u00f3 el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).<\/p>\n
Mario Can Mar\u00edn, presidente local del CCE, manifest\u00f3 que mientras exista la actual pol\u00edtica fiscal en M\u00e9xico ser\u00e1 complicado incrementar las remuneraciones y no ser\u00e1 posible elevar el salario m\u00ednimo a los casi 90 pesos en el transcurso de 2017, como planeaba el sector privado.<\/p>\n
Para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, el m\u00ednimo pasar\u00e1 de 73.04 pesos por d\u00eda a 80.04.<\/p>\n
\u201cEl empresario est\u00e1 en la disposici\u00f3n de pagar mejores salarios, el problema es que el Gobierno Federal nos est\u00e1 “estrangulando”, los m\u00e1rgenes de ganancias son limitados, y los impuestos son cada vez m\u00e1s pesados; hablamos de que la carga fiscal, administrativa y de costos en los negocios cada d\u00eda es m\u00e1s pesada\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX) propuso un incremento gradual del salario m\u00ednimo para 2017, de forma que alcance los 89.35 pesos diarios, de acuerdo con la l\u00ednea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (CONEVAL).<\/p>\n
\u201cLo urgente para el pr\u00f3ximo a\u00f1o es que se pueda re direccionar el dinero al salario y no al pago de impuestos. Adem\u00e1s de exhortar a las empresas a no subir precios, para que el incremento del sueldo se refleje en el poder adquisitivo de los trabajadores\u201d, apunt\u00f3. Can Mar\u00edn indic\u00f3 que acciones como el incremento a los combustibles y a la electricidad son golpes a la econom\u00eda empresarial y de la sociedad.<\/p>\n
\u201cEl Gobierno Federal tiene que buscar otros medios de generar dinero, y no seguirle cargando la mano a los empresarios, que generan empleos; est\u00e1 a tiempo de replantear su pol\u00edtica econ\u00f3mica\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Mencion\u00f3 que en Yucat\u00e1n la IP continuar\u00e1 su trabajo en conjunto con el gobierno estatal en busca de mejorar los salarios y crear mayores opciones de empleo.<\/p>\n
La deductibilidad del 100 por ciento de las prestaciones para empleados permitir\u00eda otorgar mejores condiciones salariales al sector laboral de la entidad y del pa\u00eds, consider\u00f3 la delegaci\u00f3n yucateca de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (COPARMEX). El organismo empresarial manifest\u00f3 que la propuesta contin\u00faa abierta al Gobierno Federal para que apruebe la deducci\u00f3n total de las prestaciones laborales. <\/p>\n
\u201cLa Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) actual incrementa hasta en un ocho por ciento la n\u00f3mina de las m\u00e1s de 300 unidades econ\u00f3micas que operan en la entidad\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n
La COPARMEX precis\u00f3 que en las reformas fiscales de 2014 se incorpor\u00f3 un l\u00edmite para efectuar la deducci\u00f3n parcial de prestaciones laborales de aquellos pagos que fueran ingresos exentos para los trabajadores, como vales de despensa y becas educativas, entre otros.<\/p>\n