Por: SemM\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico\/Noticias UNAM, Ciudad de M\u00e9xico, 4 de marzo, 2024.- La regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe atraviesa por una crisis en las labores de los cuidados, donde persiste el modelo basado en las desigualdades sociales, afirm\u00f3 la investigadora posdoctoral del Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM) de la UNAM, Lourdes Velasco Dom\u00ednguez.<\/p>\n\n\n\n
En la primera sesi\u00f3n del Seminario Internacional Pol\u00edticas p\u00fablicas y derecho al cuidado en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, su coordinadora recalc\u00f3 que las mujeres contin\u00faan como las principales proveedoras de atenci\u00f3n, en condiciones de alta precariedad y vulnerabilidad a sus derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
Ante tal panorama, consider\u00f3, es necesario abrir la discusi\u00f3n de cu\u00e1l es el papel de los estados de la regi\u00f3n para transformar esta situaci\u00f3n de desigualdades e injusticias.<\/p>\n\n\n\n
Por lo anterior se pretende que el Seminario, tambi\u00e9n coordinado por Irene Casique Rodr\u00edguez, investigadora del CRIM, sea un espacio de di\u00e1logo horizontal y de construcci\u00f3n colectiva de conocimiento.<\/p>\n\n\n\n
Esta actividad acad\u00e9mica re\u00fane a expertos de distintas latitudes con una trayectoria de investigaci\u00f3n en el tema, quienes pueden orientar en c\u00f3mo seguir produciendo conocimiento en esta \u00e1rea, a fin de cambiar esta realidad, expuso.<\/p>\n\n\n\n
En la sesi\u00f3n, dedicada al tema Reg\u00edmenes de bienestar y cuidados en Latinoam\u00e9rica, la profesora e investigadora del Centro de Estudios Internacionales de El Colegio de M\u00e9xico, Melina Altamirano Hern\u00e1ndez, reiter\u00f3 que esas pr\u00e1cticas se realizan en un contexto de desigualdad econ\u00f3mica, de g\u00e9nero y acceso a la protecci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, detall\u00f3 que las dos primeras tienen mayor presencia en los pa\u00edses de la regi\u00f3n en comparaci\u00f3n con las naciones de ingresos altos, pero la tercera es m\u00e1s contrastante. \u201cLa estructura de nuestros mercados laborales resulta en reg\u00edmenes de bienestar fragmentados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En la regi\u00f3n latinoamericana ellas dedican m\u00e1s tiempo a las labores del hogar y del cuidado no remunerado en comparaci\u00f3n con los varones; se trata de una doble jornada. Pero no s\u00f3lo eso: son m\u00e1s propensas a dejar la fuerza laboral o las posiciones de tiempo completo, despu\u00e9s de la maternidad.<\/p>\n\n\n\n
Este fen\u00f3meno, aclar\u00f3, tiene una explicaci\u00f3n clara cuando pensamos en la desigualdad de las cargas de cuidado, pero tambi\u00e9n en la insuficiencia de la oferta p\u00fablica para contribuir a proporcionar cuidados.<\/p>\n\n\n\n
De igual manera, consider\u00f3, la brecha salarial entre hombres y mujeres tambi\u00e9n muestra las expectativas de los empleadores, esa idea de que en alg\u00fan momento dejar\u00e1n la fuerza laboral para dedicarse a las labores de asistir a otros.<\/p>\n\n\n\n
Las desigualdades de g\u00e9nero tienen impactos marcados en las trayectorias laborales y el poder adquisitivo que van a tener las mujeres a lo largo de su vida, incluso por esos trayectos diferenciados tienen menos probabilidad de contribuir en planes de retiro y tendr\u00e1n jubilaciones m\u00e1s precarias.<\/p>\n\n\n\n
Altamirano Hern\u00e1ndez a\u00f1adi\u00f3 que en materia econ\u00f3mica se observan estrategias diferenciadas de conciliaci\u00f3n trabajo-familia. Este eje atraviesa a las familias en general, pero los recursos de los que disponen de acuerdo con su estatus socioecon\u00f3mico definen arreglos que refuerzan la estratificaci\u00f3n preexistente.<\/p>\n\n\n\n
En segmentos con ingresos altos, la necesidad de cuidados se resuelve mediante la provisi\u00f3n privada de servicios que, empero, no est\u00e1 regulada. En tanto, la clase media va a recurrir a soluciones privadas, pero se ver\u00eda beneficiada de una oferta p\u00fablica m\u00e1s robusta y \u201cese es el objetivo que han tenido algunas de las intervenciones de cuidado infantil, sobre todo en el Cono Sur\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En contraste, los hogares de ingresos bajos tienen menos opciones para conciliar el cuidado con la posibilidad de tener un doble ingreso. Aqu\u00ed vemos a las mujeres que salen a buscar trabajos remunerados, porque esa tambi\u00e9n es una necesidad de la familia, pero con alta probabilidad de que ser\u00e1n informales, precarios y sin seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Altamirano Hern\u00e1ndez sostuvo que un incremento sostenido de la participaci\u00f3n laboral femenina resulta en una reducci\u00f3n mayor de la desigualdad, a diferencia de un escenario donde esa participaci\u00f3n se estanca.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, record\u00f3, seg\u00fan estimaciones de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, en 2019 solo 45 por ciento de las mexicanas mayores de 15 a\u00f1os ten\u00eda un trabajo remunerado \u201cy esta cifra coloca a M\u00e9xico en el segundo lugar m\u00e1s bajo en t\u00e9rminos de inserci\u00f3n laboral femenina en Am\u00e9rica Latina\u201d. En la zona hay gran variaci\u00f3n entre pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
Refiri\u00f3 que la ausencia o limitaciones de las pol\u00edticas de cuidado pueden desfavorecer la corresponsabilidad en esa pr\u00e1ctica y la discriminaci\u00f3n laboral hacia las mujeres; algunas \u201crefuerzan modelos paternalistas tradicionales\u201d.<\/p>\n