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M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 16 de enero de 2024.\u2013 La secretaria general del Sindicato de Empleados del Poder Legislativo de Yucat\u00e1n (SEPLY), Cecilia Valdez Vergara, denunci\u00f3 p\u00fablicamente que la encargada del departamento jur\u00eddico de la Auditor\u00eda Superior del Estado de Yucat\u00e1n (ASEY), Aurelia Marfil Manrique, viol\u00f3 los derechos laborales de cuatro de sus agremiados al obligarlos a firmar la renuncia y retenerles los sueldos con el pretexto de que necesitan esos puestos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo veo cu\u00e1l es el problema para querer despedir a cuatro trabajadores administrativos\u201d, coment\u00f3. \u201cNo es la forma de tratar al personal y decirles que se tienen que ir porque necesitan las plazas para ellos \u00bfC\u00f3mo se atreve hacer esas observaciones y hasta afirmaciones?\u201d, se\u00f1al\u00f3 la lideresa sindical.<\/p>\n\n\n\n
La semana pasada, la direcci\u00f3n de recursos humanos de la ASEY los invit\u00f3, de la mala manera, para que los cuatro empleados tramiten su retiro por 30 a\u00f1os de servicio, cuando son agremiados con buena salud, edad mediana, perfiles preparados y productivos.<\/p>\n\n\n\n
El lunes, relat\u00f3, cuatro empleados fueron obligados a firmar la carta de renuncia voluntaria, pues enviaron su baja al Instituto de Seguridad Social de Trabajadores del Estado de Yucat\u00e1n (Isstey), estaban citados en el Tribunal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios para que sean liquidados hoy martes.<\/p>\n\n\n\n
Cecilia Valdez coment\u00f3 que, pese a que fueron convocados por el auditor superior Rub\u00e9n de Jes\u00fas Arjona Ortiz a presentarse antes de las 3 de la tarde. \u201cLlegamos a la 1, nos hicieron esperar. A las cinco para las 3 p.m. la recepcionista nos dijo que no va atendernos porque estaba muy ocupado y pida una cita para el mi\u00e9rcoles. No podemos esperar tanto, porque ayer (por el lunes) dieron la orden de que ser\u00eda su \u00faltimo d\u00eda para hoy (por ayer martes) no los dejen ingresar. En ASEY son muy dr\u00e1sticos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo me comport\u00e9 de forma grosero y no nos movimos de la oficina para solicitarle que los trabajadores sean reinstalados. Se negaron en un principio, hasta que logre hablar con el auditor, por lo que solicite la pronta reinstalaci\u00f3n de mis agremiados y se presenten a trabajar de inmediato. No vaya ser que me los acusen de abandono de trabajo\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La molestia con la abogada es porque los administrativos tienen categor\u00eda de auditores, pero no ellos la solicitaron con el sueldo, dijo. \u201cEst\u00e1n molestos por la categor\u00eda y puesto que desempe\u00f1an, lo que pasa que quieren perfiles con estudios para auditor, se los mando y no les pagan lo que debe ser. \u00bfQu\u00e9 pasa? Le pagan al trabajador que no le corresponde a un auditor.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAhora, esta gente llega cuestionado por qu\u00e9 ganan mucho. No tendr\u00e1n los estudios, pero si la preparaci\u00f3n, conocimiento, capacidad y a\u00f1os de servicio para preparar los nuevos empleados\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
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