No existe definici\u00f3n ni claridad alguna en relaci\u00f3n al futuro de varios trabajadores de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, despu\u00e9s que se aprobara la desaparici\u00f3n de este organismo de soluci\u00f3n de controversias laborales, mediante una reforma a la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
El secretario del Trabajo estatal, Enrique Castillo Ruz, indic\u00f3 que no est\u00e1 definida la situaci\u00f3n de decenas de trabajadores que contin\u00faan laborando en este \u00f3rgano, aunque refiri\u00f3 que habr\u00eda un an\u00e1lisis para determinar hacia d\u00f3nde ser\u00edan re asignados.<\/p>\n
\u201cTengo entendido que se van a tomar en cuenta los perfiles para los pr\u00f3ximos cargos. Hay personas que est\u00e1n haciendo un excelente trabajo, adem\u00e1s de que se va a seguir trabajando en la mediaci\u00f3n para solucionar los conflictos\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Hace unos d\u00edas se aprob\u00f3 la medida para que los asuntos tratados en las juntas de conciliaci\u00f3n pasen a formar parte de los Juzgados Laborales del Poder Judicial, algo que debe concretarse en un plazo de un a\u00f1o, seg\u00fan lo establecido por el Congreso de la Uni\u00f3n.<\/p>\n
Castillo Ruz indic\u00f3 que en el caso de la junta local, ha habido un notorio avance en cuanto al tratamiento de los casos, con lo que se ha logrado abatir el rezago de 13 mil expedientes en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
\u201cSe mejor\u00f3 la atenci\u00f3n, se dio prioridad a la mediaci\u00f3n. Hemos trabajado en ese sentido y ya se abati\u00f3 el rezago\u201d, dijo.<\/p>\n
Insisti\u00f3 en que a\u00fan falta definir en qu\u00e9 situaci\u00f3n quedar\u00e1n los trabajadores de dicho \u00f3rgano, de modo que no se vean afectados con la reforma.<\/p>\n