Mario Alberto Buenfil Mar\u00edn, procurador de la Defensa del Trabajo, manifest\u00f3 que durante los primeros diez meses del presente a\u00f1o, se han recuperado 29 millones de pesos, derivados de despidos sin liquidaciones, luego de promover recursos jur\u00eddicos en materia laboral, representando un incremento comparado con el a\u00f1o pasado, cuando se entregaron 26 millones de pesos. <\/p>\n
\u201cHemos superado las cifras en cuanto al dinero entregado a los trabajadores; el a\u00f1o pasado cerramos con 26 millones de pesos, y ahora ya otorgamos 29 millones, esperamos concluir con alrededor de 30 millones a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n de la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cCon la asesor\u00eda de nosotros generamos la correspondiente invitaci\u00f3n a los patrones para que vengan a conciliar, se dan las pl\u00e1ticas y alcanzamos el pago de prestaci\u00f3n a los trabajadores. Los empleados tienen m\u00e1s confianza en la Procuradur\u00eda del Trabajo para que intervenga ante sus conflictos laborales, ese es el objetivo principal que es asesorarlos en el reclamo de sus prestaciones as\u00ed como darles un seguimiento en caso de un juicio, en que no se puedan arreglar\u201d, dijo.<\/p>\n
El funcionario indic\u00f3 que ahora existen m\u00e1s fuentes de trabajo y m\u00e1s empresas que se han abierto generando as\u00ed m\u00e1s riesgos de conflictos laborales, por lo que durante este a\u00f1o hubo un crecimiento en la demanda de los servicios de la dependencia. <\/p>\n
\u201cLos conflictos han crecido tres por ciento en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado, en tanto que el \u00edndice de conciliaciones por conflictos laborales est\u00e1 por arriba del 75 por ciento\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Buenfil Mar\u00edn agreg\u00f3 que actualmente se preparan para la reforma laboral que viene y que impactar\u00e1 en las juntas de conciliaci\u00f3n y arbitraje.<\/p>\n
\u201cNosotros como parte inherente al proceso laboral tenemos que estar prevenidos para responder a los cambios que vienen para 2017 y 2018 en cuanto a la desaparici\u00f3n de las juntas locales de conciliaci\u00f3n y arbitraje, y en cuanto a la asesor\u00eda que tenemos que prestar en los nuevos juzgados laborales\u201d, dijo.<\/p>\n