{"id":171762,"date":"2023-05-30T12:03:01","date_gmt":"2023-05-30T17:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=171762"},"modified":"2023-05-30T12:03:02","modified_gmt":"2023-05-30T17:03:02","slug":"no-sera-grave-vulnerar-los-derechos-de-las-mujeres-por-servidores-del-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/no-sera-grave-vulnerar-los-derechos-de-las-mujeres-por-servidores-del-sector-publico\/","title":{"rendered":"No ser\u00e1 grave vulnerar los derechos de las mujeres por servidores del sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong><em>Hoy se presentan 5 denuncias cada semana y no operan los comit\u00e9s de \u00e9tica, ni los \u00f3rganos internos.<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>Diputados y diputadas aprueban reformas a Ley General de Responsabilidades Administrativas, dijeron, para sancionar a servidores p\u00fablicos<\/em><\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sara Lovera<\/p>\n\n\n\n<p>SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 29 de mayo del 2023.- Del Presidente de la Rep\u00fablica al funcionario de ventanilla, cuando vulneren los derechos humanos de las mujeres, la falta no ser\u00e1 grave, seg\u00fan reformas a la Ley General de Responsabilidades Administrativas LGRA para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal APF.<\/p>\n\n\n\n<p>La idea original de estas reformas, cuya minuta atiende a la enviada por el Senado de la Rep\u00fablica, fue sancionar a servidores p\u00fablicos que vulneren los derechos humanos de las mujeres v\u00edctimas de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Avalada por diputados y diputadas, de todos los partidos pol\u00edticos, no examinaron el dato que se\u00f1ala que, de 2016 a diciembre de 2021, se presentaron mil 511 denuncias por hostigamiento y acoso sexual en instituciones gubernamentales, es decir, un promedio de cinco por semana. Seg\u00fan el informe m\u00e1s reciente del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).<\/p>\n\n\n\n<p>Y no obstante que la mayor\u00eda de esas denuncias terminaron con una sanci\u00f3n m\u00ednima, por no considerarse graves antes, ratificado hoy por la Legislatura de la Paridad, la Inclusi\u00f3n y la Diversidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Las denuncias ante los Comit\u00e9s de \u00c9tica, de las dependencias oficiales, donde rige la LGRA significa un incremento de 26 por ciento respecto a las registradas en 2020 y son las m\u00e1s altas en relaci\u00f3n con cifras de los gobiernos de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin estos datos la Comisi\u00f3n de Transparencia y Anticorrupci\u00f3n, aprob\u00f3 el dictamen a la minuta con proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la LGRA precisamente en materia de supervisi\u00f3n, denuncia y sanci\u00f3n para servidores p\u00fablicos que vulneren derechos humanos de mujeres v\u00edctimas de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Con 30 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones se aprobaron las modificaciones sobre un documento enviado por la C\u00e1mara de Senadores, y a pesar de que las faltas administrativas por violencia de g\u00e9nero no ser\u00e1n graves, agregaron en el art\u00edculo 15 reglamentar el dise\u00f1o de las acciones de prevenci\u00f3n. Esto es, que las y los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos e incorporar la perspectiva de g\u00e9nero, con especial \u00e9nfasis en temas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto dar\u00eda respuesta al informe del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), del a\u00f1o 2021, donde se recibi\u00f3 un total de 321 denuncias presentadas ante Comit\u00e9s de \u00c9tica y 255 m\u00e1s ante el \u00d3rgano Interno de Control de 82 instituciones de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal (APF). Donde testimonios de las v\u00edctimas, se\u00f1alan que generalmente no tienen respuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n informan que en el art\u00edculo 20 se incluye el principio de paridad de g\u00e9nero, -que es un mandato Constitucional- y se agrega una fracci\u00f3n XII en el art\u00edculo 49 para establecer que incurrir\u00e1 en falta administrativa no grave el servidor p\u00fablico que incumpla con sus atribuciones con enfoque de derechos humanos y perspectiva de g\u00e9nero, con especial \u00e9nfasis en temas de violencia de g\u00e9nero e interseccionalidad; las y los diputados, se\u00f1alan adem\u00e1s, que estas faltas y su atenci\u00f3n, requieren realizar procedimientos en el menor tiempo posible e impidiendo la revictimizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el art\u00edculo 124 se plantea que podr\u00e1 ser decretada como medida cautelar la prohibici\u00f3n de establecer cualquier tipo de comunicaci\u00f3n con la persona denunciante o quien haya sido perjudicada por la acci\u00f3n u omisi\u00f3n de la conducta denunciada, objeto de la presunta responsabilidad administrativa.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 131 estipula que las pruebas ser\u00e1n valoradas atendiendo a las reglas de la l\u00f3gica, la sana cr\u00edtica y la experiencia, bajo un enfoque de derechos humanos, perspectiva de g\u00e9nero e interseccionalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Avalar saber ni leer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La reforma no toma en cuenta que el 3 de enero de 2020 se public\u00f3 en el Diario Oficial el Protocolo para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento sexual y acoso sexual que establece medidas espec\u00edficas para prevenir conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual en las dependencias y entidades de la APF y promover una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y un clima laboral libre de violencia y un largo etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n<p>El protocolo tiene por objeto promover \u00e1mbitos laborales, en el sector p\u00fablico nacional, libres de violencias y discriminaciones por motivos de g\u00e9nero. Prev\u00e9 acciones de prevenci\u00f3n, orientaci\u00f3n, asesoramiento y abordaje integral de la violencia y del acoso laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, el presidente del \u00f3rgano legislativo, diputado Juan Carlos Romero Hicks (PAN) explic\u00f3 que dicho decreto busca establecer en la ley el tema de la paridad (SIC), al garantizar el acceso de las mujeres a puestos de mando, as\u00ed como que las autoridades identifiquen la discriminaci\u00f3n de mujeres y tomen en cuenta las desigualdades en los procesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte la diputada Cecilia M\u00e1rquez Alkadef Cort\u00e9s (Morena) indic\u00f3 la importancia de seguir legislando para garantizar una vida libre de violencia en los diferentes \u00e1mbitos y materias, por lo que se\u00f1al\u00f3 que la minuta abona a equilibrar la participaci\u00f3n de las mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Para la diputada Blanca Alcal\u00e1 Ruiz (PRI) las acciones contenidas en el proyecto contribuyen a erradicar la violencia contra las mujeres, fortalecen la legislaci\u00f3n e impulsan pol\u00edticas p\u00fablicas para garantizar el acceso a una vida libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>El diputado del PT, \u00c1ngel Benjam\u00edn Robles Montoya, apoy\u00f3 el dictamen con sus modificaciones y celebr\u00f3 que esta Legislatura siga avanzando en materia de g\u00e9nero y que las diputadas y los diputados aporten soluciones desde sus \u00e1mbitos de competencias para combatir la violencia contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Enseguida, Olimpia Tamara Gir\u00f3n Hern\u00e1ndez, diputada de Morena, afirm\u00f3 que en el tema de violencia se ha avanzado mucho y un dictamen como \u00e9ste, suma a\u00fan m\u00e1s a estos esfuerzos. \u201cEs algo que debemos ver todas y todos desde cualquier funci\u00f3n de gobierno o poder\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Del PRD, la diputada Elizabeth P\u00e9rez Valdez manifest\u00f3 su voto en pro del dictamen y celebr\u00f3 que la Legislatura apruebe reformas en favor de las mujeres y del ejercicio igualitario en la pol\u00edtica y la vida diaria.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, la diputada Amalia Dolores Garc\u00eda Medina (MC) se\u00f1al\u00f3 que esta reforma permitir\u00e1 mejores condiciones de vida para las mujeres, porque pone el acento en que el servicio p\u00fablico debe ser un espacio \u00e9tico y de responsabilidad, de compromiso y actuaci\u00f3n respetuosa de sus derechos humanos e integridad.<\/p>\n\n\n\n<p>De Morena, el diputado Juan Guadalupe Torres Navarro respald\u00f3 el dictamen y reconoci\u00f3 que falta mucho por hacer, aunque se han alcanzado logros para erradicar el abuso y la agresi\u00f3n pol\u00edtica de g\u00e9nero. \u201cEs una cultura con mucha historia, pero tenemos que cambiar, hacer publicidad hacia los ciudadanos y ciudadanas para cambiar esa conciencia y costumbre por el bien general de todos y todas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto se envi\u00f3 a la Mesa Directiva de la C\u00e1mara de Diputados para su tr\u00e1mite legislativo.<\/p>\n\n\n\n<p>SEM\/MG<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='No ser\u00e1 grave vulnerar los derechos de las mujeres por servidores del sector p\u00fablico' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/no-sera-grave-vulnerar-los-derechos-de-las-mujeres-por-servidores-del-sector-publico\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy se presentan 5 denuncias cada semana y no operan los comit\u00e9s de \u00e9tica, ni los \u00f3rganos internos.Diputados y diputadas aprueban reformas a Ley General de Responsabilidades Administrativas, dijeron, para sancionar a servidores p\u00fablicos. 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