Con los Reconocimientos a las Mejores Pr\u00e1cticas de Responsabilidad Social Empresarial 2016, en las \u00e1reas de Alianzas Intersectoriales y \u00c9tica Empresarial, respectivamente, fueron galardonadas dos empresas yucatecas en el marco del XI Seminario de Mejores Pr\u00e1cticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), celebrado en Canc\u00fan, Quintana Roo, en el mes de octubre.<\/p>\n
El Centro Mexicano para la Filantrop\u00eda (CEMEFI), la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en M\u00e9xico (ALIARSE) y F\u00f3rum Empresa, la red de responsabilidad social de las Am\u00e9ricas, fueron las encargadas de convocar este importante evento.<\/p>\n
Este a\u00f1o fue co-organizada por la Fundaci\u00f3n del Empresariado Yucateco (FEYAC) y ALIARSE por Quintana Roo. Las empresas que recibieron el reconocimiento son Bepensa y Grupo Industrial Dond\u00e9.<\/p>\n
Mejores Pr\u00e1cticas fue creado hace 17 a\u00f1os para distinguir a las compa\u00f1\u00edas que implementan programas que reportan beneficios sociales o ambientales. Las empresas Bepensa y Dond\u00e9 recibieron el reconocimiento por: alianzas internacionales y \u00e9tica.<\/p>\n
Bepensa present\u00f3 la pr\u00e1ctica voluntaria y gratuita llamada ReQpet, la cual est\u00e1 enfocada a educaci\u00f3n ambiental y al acopio permanente de PET en escuelas y empresas, mediante pl\u00e1ticas y talleres alusivos al tema del reciclaje y cuidado del medio ambiente.<\/p>\n
Adem\u00e1s,ofrece otras ventajas, ya que los kilos de PET se convierten en puntos que se pueden canjear por art\u00edculos \u00fatiles como: aires acondicionados, balones, pizarrones, etc.<\/p>\n
\u201cEs un honor para nosotros recibir este reconocimiento por una pr\u00e1ctica que surgi\u00f3 en 2010 y que demuestra el compromiso de Bepensa por trabajar en conjunto por el cuidado y la preservaci\u00f3n de nuestro medio ambiente, seguiremos trabajando para lograr un mayor impacto\u201d mencion\u00f3 el Ricardo Ponce, presidente de Fundaci\u00f3n Bepensa.<\/p>\n
Por su parte, Grupo Industrial Dond\u00e9, present\u00f3 la pr\u00e1ctica de un juego llamado \u201cLa Qu\u00edmica que nos Une\u201d, cuyo objetivo es el comunicar la Cultura Organizacional de Dond\u00e9 de una forma amena y divertida que permita una mayor y mejor comprensi\u00f3n de la misma a trav\u00e9s de un juego dise\u00f1ado espec\u00edficamente para este fin.<\/p>\n
Este juego result\u00f3 ser una herramienta invaluable, que ya fue jugado por todos los colaboradores de la empresa, desde los directivos hasta los operarios, permitiendo que todos tengamos una misma versi\u00f3n de los conceptos de Misi\u00f3n, Visi\u00f3n, Valores y Competencias de la organizaci\u00f3n lo que hace que esta pr\u00e1ctica sea reconocida dentro del rubro de \u201c\u00c9tica Empresarial\u201d al asegurarse de una forma novedosa, que la cultura de la organizaci\u00f3n no est\u00e9 solamente escrita en un documento y que \u00e9sta es conocida y practicada por todos los que formamos esta gran organizaci\u00f3n. <\/p>\n
\u201cAunque el fin de esta pr\u00e1ctica nunca fue el obtener alg\u00fan reconocimiento, nos sentimos muy contentos y orgullosos de recibir de Cemefi esta distinci\u00f3n, ya que es muy motivante para todos los que hicieron posible el \u00e9xito de esta pr\u00e1ctica y nos motiva a seguir innovando y mejorando cada d\u00eda\u201d mencion\u00f3 Luis Zaldivar Carvajal, gerente de Recursos Humanos.<\/p>\n