Dulce Mar\u00eda Sauri Riancho<\/p>\n\n\n\n
SemM\u00e9xico, M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 8 de marzo del 2023.- Desde hace 10 a\u00f1os, diciembre de 2013, la lucha de las mujeres por la plena participaci\u00f3n en la vida pol\u00edtica ha registrado importantes avances: la paridad en las candidaturas como principio constitucional, aplicada por primera vez en 2015 en la C\u00e1mara de Diputados; la \u201cLegislatura de la Paridad\u201d, que se conform\u00f3 en 2018.<\/p>\n\n\n\n
No fuimos s\u00f3lo un n\u00famero elevado, como nunca antes, sino que empleamos la fuerza reci\u00e9n adquirida para impulsar la introducci\u00f3n de la \u201cparidad en todo\u201d: \u00f3rganos del Estado mexicano, \u00f3rdenes de gobierno, poderes.<\/p>\n\n\n\n
Ning\u00fan resquicio quedar\u00eda sin ser tocado por el vendaval de las mujeres que reclamaban la mitad, con el apoyo del entramado jur\u00eddico que dise\u00f1amos y aprobamos para hacerla efectiva.<\/p>\n\n\n\n
Entonces y ahora hemos sabido que el n\u00facleo duro de las resistencias a la participaci\u00f3n igualitaria de las mujeres se encuentra principalmente en el poder Ejecutivo: federal, estatal.<\/p>\n\n\n\n
La raz\u00f3n es simple: se deposita en una sola persona, a diferencia de los \u00f3rganos colegiados como son las c\u00e1maras legislativas o ministras y ministros del poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n
Por eso, la demanda de m\u00e1s mujeres candidatas a las gubernaturas era todo un reto para la aplicaci\u00f3n del principio de \u201cparidad en todo\u201d. La oportunidad se present\u00f3 en las elecciones intermedias de 2021, cuando hubo en juego 15 gubernaturas, casi la mitad del total existente.<\/p>\n\n\n\n
Fue entonces que el Instituto Nacional Electoral (INE) adopt\u00f3 una hist\u00f3rica resoluci\u00f3n para que al menos -\u00a1oh, tiran\u00eda del n\u00famero impar!- 7 de las candidaturas fueran para mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Las dirigencias partidistas se revolvieron furiosas por esta disposici\u00f3n, m\u00e1s cuando \u201cafectaba\u201d procesos que, supuestamente, se encontraban adelantados. Curiosamente, todos los personajes visibles eran hombres.<\/p>\n\n\n\n
Como el Tribunal Electoral confirm\u00f3 la resoluci\u00f3n del INE, a rega\u00f1adientes los partidos comenzaron a buscar candidaturas femeninas. Ellas ah\u00ed hab\u00edan estado, s\u00f3lo que no eran visibles para sus fuerzas pol\u00edticas, simplemente por su condici\u00f3n de mujeres.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, seis de siete candidatas de Va x M\u00e9xico y Morena obtuvieron el triunfo en las urnas. Ese d\u00eda se eligi\u00f3 el mismo n\u00famero de gobernadoras de las que hab\u00edan existido desde que Griselda \u00c1lvarez gan\u00f3 las elecciones en Colima 42 a\u00f1os atr\u00e1s. Un a\u00f1o despu\u00e9s, en 2022, nadie protest\u00f3 cuando una disposici\u00f3n similar del INE exigi\u00f3 la postulaci\u00f3n de tres mujeres para las seis gubernaturas en juego.<\/p>\n\n\n\n
Situaci\u00f3n semejante se present\u00f3 este a\u00f1o, en el que las candidaturas de Estado de M\u00e9xico y Coahuila se dividir\u00e1n 1 a 1. Incluso, algunos partidos pol\u00edticos est\u00e1n anticipando perfiles de aspirantes a las 8 gubernaturas y a la jefatura de Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico, que estar\u00e1n en juego en 2024.<\/p>\n\n\n\n
Por ejemplo, el PAN ha definido que la \u201cjoya de la corona\u201d panista, como es Guanajuato (gobiernan desde 1991), tendr\u00e1 candidata al gobierno estatal. Lo cierto es que, al concluir el actual periodo de gobierno, habr\u00e1 cuando menos 14 gobernadoras en M\u00e9xico (9, actualmente; 1, electa este a\u00f1o y otras 4 el pr\u00f3ximo). La inercia poderosa de las reformas de hace casi una d\u00e9cada nos ha llevado a este punto.<\/p>\n\n\n\n
Por eso es pertinente preguntar si una mujer a la cabeza del ejecutivo estatal hace la diferencia en cuanto a facilitar la participaci\u00f3n de otras mujeres. Y el primer punto de observaci\u00f3n est\u00e1 en la forma como integra su gabinete. Recordemos que, de acuerdo con las constituciones locales, la gobernadora\/gobernador nombra a quien considera con posibilidades de desempe\u00f1arse adecuadamente en la responsabilidad asignada.<\/p>\n\n\n\n
Los estados de la rep\u00fablica tienen libertad plena para conformar la organizaci\u00f3n de su poder ejecutivo, en cuanto al n\u00famero, denominaciones y responsabilidades de las \u00e1reas que conforman el gabinete de gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Las nueve entidades gobernadas por mujeres tienen en total 160 secretarias y secretarios, de los cuales 96 son hombres (60 %) y 64, mujeres (40 %) (1).<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, la distribuci\u00f3n tiene distintas caracter\u00edsticas. Recordemos que ellas, al igual que sus compa\u00f1eros del sexo masculino, est\u00e1n obligadas a conformar gabinetes paritarios.<\/p>\n\n\n\n
Para empezar, s\u00f3lo tres (CDMX, Quintana Roo y Colima) cumplen (Colima con dos tercios); las otras 7 fluct\u00faan entre el 45 por ciento (Guerrero) y un raqu\u00edtico 17 por ciento (Tlaxcala). El porcentaje, sin embargo, no refleja plenamente la distorsi\u00f3n del compromiso de la paridad.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1ntas gobernadoras han nombrado a mujeres titulares de la secretar\u00eda de Gobierno (bajo sus distintas denominaciones)? Dos: Colima y Quintana Roo. \u00bfCu\u00e1ntas han confiado las finanzas a una cong\u00e9nere?; Colima y CDMX. \u00bfY la infraestructura y obras p\u00fablicas? Tres: Aguascalientes, Colima y Guerrero.<\/p>\n\n\n\n
La seguridad p\u00fablica est\u00e1 a cargo de los hombres en 8 de las nueve entidades con jefatura femenina; la excepci\u00f3n es Campeche.<\/p>\n\n\n\n
En el otro extremo, Cultura, Medio Ambiente, Contralor\u00eda (bajo distintas denominaciones) tienen titulares mujeres en la mayor\u00eda de los casos.<\/p>\n\n\n\n
En conclusi\u00f3n, las gobernadoras tienden a repetir los mismos estereotipos respecto a las mujeres como responsables de secretar\u00edas de gabinete estrechamente vinculadas a su papel de g\u00e9nero en la esfera privada.<\/p>\n\n\n\n
La condici\u00f3n de mujer no borra, por ese solo hecho, las cargas culturales, prejuicios y estereotipos que pueden acompa\u00f1ar la actuaci\u00f3n de una persona como funcionaria p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Existen casos extremos de quienes consideran que su mera presencia en un cargo de alta responsabilidad es suficiente para cumplir el compromiso con la igualdad. Que la paridad se alcanz\u00f3 con su postulaci\u00f3n y triunfo electoral.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n no podemos cerrar los ojos y ser complacientes bajo el argumento de que las gobernadoras incursionan en un mundo de hombres en el que, para sobrevivir, tienen que seguir las reglas del poder impuestas por una cultura patriarcal. Que para ser exitosas y rendir buenas cuentas, ellas deben asumir actitudes y comportamientos que se identifican con el ejercicio de poder por parte de los hombres.<\/p>\n\n\n\n
Este 8 de marzo es conmemoraci\u00f3n: venimos de muy atr\u00e1s en el leg\u00edtimo reclamo del derecho a gobernar municipios, estados, M\u00e9xico. Tambi\u00e9n es d\u00eda de reflexi\u00f3n. Hemos registrado avances: en la cantidad, en el n\u00famero. Ahora corresponde transformarlos en calidad, en una forma distinta comprender y asumir el poder, de cumplir con las responsabilidades para las cuales han sido y ser\u00e1n electas, desde la visi\u00f3n y compromiso de mujer.<\/p>\n\n\n\n
Es nuestro derecho demand\u00e1rselos a todas y a todos los que han llegado a sus cargos con nuestros votos. Pero m\u00e1s intensamente a las mujeres que, gracias a la larga lucha de millones, hoy nos representan en las c\u00e1maras y congresos como legisladoras, a las presidentas municipales y muy especialmente, a las gobernadoras presentes y a las que habr\u00e1n de ser electas en un futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n