{"id":160204,"date":"2022-09-20T19:50:04","date_gmt":"2022-09-21T00:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=160204"},"modified":"2022-09-20T19:50:10","modified_gmt":"2022-09-21T00:50:10","slug":"las-trabajadoras-del-hogar-no-estan-solas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/las-trabajadoras-del-hogar-no-estan-solas\/","title":{"rendered":"Las trabajadoras del hogar no est\u00e1n solas"},"content":{"rendered":"\n

\u2022Presentan la campa\u00f1a #YoEmpleoDigno con el prop\u00f3sito que las trabajadoras del hogar conozcan sus derechos laborales y puedan ejercer sus labores en espacios libres de violencia<\/h2>\n\n\n\n

M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 20 de agosto de 2022.\u2013 Con el prop\u00f3sito de reconocer y dignificar a las trabajadores del hogar remunerado, integrantes de la Sociedad Civil Organizada, autoridades municipal, estatal y federal y \u00a0la Comisi\u00f3n de los Derechos Humanos del Estado de Yucat\u00e1n (CODHEY) presentaron la campa\u00f1a #YoEmpleoDigno, que enfocada a promover los derechos laborales de dicho sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Participaron en la presentaci\u00f3n el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO), Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), Jade Propuestas y Alternativas al Desarrollo, A.C. e Igualdad Sustantiva Yucat\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

La directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Fabiola Garc\u00eda Maga\u00f1a, afirm\u00f3 que las trabajadoras del hogar no est\u00e1n solas y por ello, la L\u00ednea Mujer ampli\u00f3 su cat\u00e1logo de atenci\u00f3n donde brindar\u00e1n acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico y asesor\u00eda jur\u00eddica a las trabajadoras del hogar que haya sufrido violencias econ\u00f3mica, emocional, f\u00edsica y sexual.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, el Ayuntamiento de M\u00e9rida se realizar\u00e1n acciones conjuntas para promover los espacios de trabajo libres de violencia, as\u00ed como el dise\u00f1o de otras pol\u00edticas p\u00fablicas para que las trabajadoras del hogar remunerado puedan acudir a los hogares en los que laboran para que no gasten sus ingresos en camiones.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Codhey, Miguel \u00d3scar Sabido Santana, precis\u00f3 que la campa\u00f1a est\u00e1 basada en la Ley Federal del Trabajo y la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de M\u00e9xico, y busca un equilibrio entre derechos y obligaciones por parte de los empleadores y trabajadoras del hogar renumeradas.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo es una campa\u00f1a a exigir derechos, sino tambi\u00e9n a que empleadores y prestadores de servicio tengan responsabilidades y obligaciones que ser\u00e1n respetadas\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n

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La campa\u00f1a #YoEmpleoDigno est\u00e1 basada en la Ley Federal del Trabajo y la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de M\u00e9xico, y busca un equilibrio entre derechos y obligaciones por parte de los empleadores y trabajadoras del hogar renumeradas (CR\u00c9DITO: https:\/\/imco.org.mx\/aun-hay-pendientes-con-las-y-los-trabajadores-del-hogar\/)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Por su parte, la subdirectora de Departamento de Procesos Institucionales de Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n del Conapred, Ang\u00e9lica Castro Garc\u00eda, mencion\u00f3 que las trabajadoras del hogar remunerados est\u00e1n cargadas de otros grupos poblacionales hist\u00f3ricamente discriminados como las personas ind\u00edgenas, afrodescendientes, quienes se encuentran en cuesti\u00f3n de movilidad e, incluso personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, los datos expuestos durante la presentaci\u00f3n de la campa\u00f1a #YoEmpleoDigno: <\/p>\n\n\n\n