{"id":156753,"date":"2022-06-30T12:15:08","date_gmt":"2022-06-30T17:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=156753"},"modified":"2022-06-30T12:15:13","modified_gmt":"2022-06-30T17:15:13","slug":"firman-convenio-para-el-fortalecimiento-de-los-derechos-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/firman-convenio-para-el-fortalecimiento-de-los-derechos-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Firman convenio para el fortalecimiento de los derechos de las mujeres"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong><em>INMUJERES y TFCA firman convenio para fortalecer el acceso a la igualdad sustantiva y a la no discriminaci\u00f3n.<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>Es necesario que las mujeres tengan la certeza que sus casos van a ser juzgados con perspectiva de g\u00e9nero: Nadine Gasman<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 29 de junio del 2022.- El INMUJERES y el Tribunal Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (TFCA) signaron un convenio de colaboraci\u00f3n para fomentar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, los derechos humanos, la perspectiva de igualdad de g\u00e9nero, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Este convenio incluye diez compromisos entre ambas dependencias que buscan contribuir a la promoci\u00f3n, respeto, protecci\u00f3n y garant\u00eda de los derechos humanos de las mujeres, as\u00ed como colaborar en programas, acciones y pol\u00edticas p\u00fablicas de fomento a la cultura de igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre estos compromisos se encuentran el de prevenir toda forma de discriminaci\u00f3n o violencia en el \u00e1mbito laboral, elaborar herramientas y protocolos para juzgar con perspectiva de g\u00e9nero. Asimismo, considera mantener la certificaci\u00f3n del Tribunal de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El convenio, que forma parte de un esfuerzo para hacer transversal estas acciones en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, tambi\u00e9n contempla el intercambio de informaci\u00f3n en materia de derechos humanos e igualdad de g\u00e9nero, as\u00ed como la generaci\u00f3n y uso de estad\u00edsticas con enfoque de g\u00e9nero e interseccionalidad que permitan dar seguimiento al cumplimiento de las acciones se\u00f1aladas en el Programa Nacional para la Igualdad entre mujeres y hombres 2020-2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, la presidenta del INMUJERES, Nadine Gasman enfatiz\u00f3 que es necesario tomar el tema del feminicidio y hacer todo para prevenir todas las formas de violencia contra las mujeres. Ello, dijo, requiere transformar la cultura y esa transformaci\u00f3n tambi\u00e9n pasa por los tribunales.&nbsp; Asegur\u00f3 que para lograr esta transformaci\u00f3n es necesario que las mujeres tengan la certeza que sus casos van a ser juzgados con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Gasman Zylbermann destac\u00f3 que con este convenio se busca empujar un gran movimiento para desterrar el acoso y el hostigamiento y en caso que si suceda, las mujeres tengan a d\u00f3nde ir, c\u00f3mo resolver, sin que se sigan revictimizando.<\/p>\n\n\n\n<p>El magistrado presidente del TFCA, Pl\u00e1cido Humberto Morales V\u00e1zquez coincidi\u00f3 que es necesario construir una conciencia colectiva, una cultura de la igualdad y garantizar una vida libre de violencia. Las conductas, generalmente de los hombres hacia las mujeres, es algo que debe cambiar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTenemos que cumplir un principio constitucional del derecho de las mexicanas y mexicanos a un trabajo digno. No puede haber un trabajo digno solo con el hecho de tener la oportunidad de ejercerlo y ganar un salario, si no hay respeto a la dignidad humana\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En su oportunidad, tambi\u00e9n estuvo presente la magistrada M\u00f3nica G\u00fcicho Gonz\u00e1lez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad y Derechos Humanos del Tribunal Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, afirm\u00f3 que han dise\u00f1ado el plan estrat\u00e9gico con tres \u00e1mbitos de ejecuci\u00f3n en este campo: jurisdiccional, juzgando con perspectiva de g\u00e9nero; \u00e1mbito administrativo, hacia la integraci\u00f3n paritaria del \u00f3rgano jurisdiccional y el \u00e1mbito de la defensa de los justiciables, lo que involucra al servicio gratuito de la Procuradur\u00eda de la Defensa de los Trabajadores con la abogac\u00eda postulante mediante comunicaci\u00f3n con universidades, as\u00ed como con barras, colegios y asociaciones de abogados.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), para el primer trimestre de 2022, la tasa de participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres de 15 a\u00f1os y m\u00e1s es de 43.6%, mientras que para los hombres de 75.8%. La misma encuesta indica que para lograr la igualdad salarial se requiere incrementar en promedio 8.2% el salario que se les paga a las mujeres. De ah\u00ed la importancia de estas acciones.<\/p>\n\n\n\n<p>SEM\/MG<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Firman convenio para el fortalecimiento de los derechos de las mujeres' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/firman-convenio-para-el-fortalecimiento-de-los-derechos-de-las-mujeres\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INMUJERES y TFCA firman convenio para fortalecer el acceso a la igualdad sustantiva y a la no discriminaci\u00f3n.Es necesario que las mujeres tengan la certeza que sus casos van a ser juzgados con perspectiva de g\u00e9nero: Nadine Gasman Redacci\u00f3n SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 29 de junio del 2022.- El INMUJERES y el Tribunal Federal de &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":156755,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[19567],"tags":[32036,4113,32035],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156756,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156753\/revisions\/156756"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}