{"id":154130,"date":"2022-04-26T12:11:26","date_gmt":"2022-04-26T17:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=154130"},"modified":"2022-04-26T12:11:27","modified_gmt":"2022-04-26T17:11:27","slug":"facilidades-para-que-trabajadores-municipales-terminen-la-educacion-basica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/facilidades-para-que-trabajadores-municipales-terminen-la-educacion-basica\/","title":{"rendered":"Facilidades para que trabajadores municipales terminen la educaci\u00f3n b\u00e1sica"},"content":{"rendered":"\n<p>M\u00e9rida, Yucat\u00e1n a 25 de abril de 2022.- El Ayuntamiento de M\u00e9rida tiene entre sus objetivos el desarrollo arm\u00f3nico de su poblaci\u00f3n, por ese motivo el Alcalde Ren\u00e1n Barrera Concha propuso en d\u00edas pasados ante el Cabildo celebrar un convenio de colaboraci\u00f3n con el Instituto de Educaci\u00f3n para Adultos del Estado de Yucat\u00e1n (IEAEY), para ampliar las oportunidades educativa en la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho convenio ser\u00e1 extensivo para el personal que labora en el Municipio, con lo cual se ofrece una alternativa para el crecimiento profesional de los servidores p\u00fablicos al brindarles opciones accesibles para las y los adultos, ya que existen horarios que se ajustan a las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta del Primer Edil estuvo basada en la importancia que una ciudad con ciudadanos m\u00e1s preparados, con servidores p\u00fablicos en constante capacitaci\u00f3n, son piezas clave para la construcci\u00f3n de un futuro arm\u00f3nico para el Municipio.<\/p>\n\n\n\n<p>La celebraci\u00f3n de este convenio permitir\u00e1 garantizar una educaci\u00f3n inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todas y todos, ya que la consecuci\u00f3n de una educaci\u00f3n de calidad es la base para mejorar la vida de las personas y el desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, este convenio que celebrar\u00e1 el Ayuntamiento con el IAEEY permitir\u00e1 que las y los meridanos encuentren una oportunidad para terminar sus estudios, tener nuevas habilidades que fomenten su crecimiento personal y laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, todos los habitantes, incluyendo los trabajadores y\/o sus familiares del Municipio, que est\u00e9n en rezago educativo y que no tuvieron la oportunidad de aprender a leer y escribir y\/o de iniciar o concluir la educaci\u00f3n primaria y secundaria, podr\u00e1n llevarlo al cabo en las Plazas Comunitarias y\/o puntos de encuentro m\u00e1s cercanos en el que el Instituto preste sus servicios educativos.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este convenio, el Ayuntamiento de M\u00e9rida busca desarrollar condiciones que permitan a todas las personas que se encuentren en el territorio municipal, disfrutar plenamente de sus derechos y su dignidad; as\u00ed como, de un desarrollo integral.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, este convenio ser\u00e1 suscrito en los pr\u00f3ximos d\u00edas para que los interesados conozcan las bases del mismo y planeen sus horarios y esquemas para concluir con su educaci\u00f3n primaria y secundaria.<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Facilidades para que trabajadores municipales terminen la educaci\u00f3n b\u00e1sica' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/facilidades-para-que-trabajadores-municipales-terminen-la-educacion-basica\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9rida, Yucat\u00e1n a 25 de abril de 2022.- El Ayuntamiento de M\u00e9rida tiene entre sus objetivos el desarrollo arm\u00f3nico de su poblaci\u00f3n, por ese motivo el Alcalde Ren\u00e1n Barrera Concha propuso en d\u00edas pasados ante el Cabildo celebrar un convenio de colaboraci\u00f3n con el Instituto de Educaci\u00f3n para Adultos del Estado de Yucat\u00e1n (IEAEY), para &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":154132,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[49,37],"tags":[31162,5172,5338],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154130"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154133,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154130\/revisions\/154133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}