{"id":152580,"date":"2022-03-18T13:28:53","date_gmt":"2022-03-18T19:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=152580"},"modified":"2022-03-18T13:28:56","modified_gmt":"2022-03-18T19:28:56","slug":"por-compromisos-politicos-desmantelan-equipo-de-imm-xalapa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/por-compromisos-politicos-desmantelan-equipo-de-imm-xalapa\/","title":{"rendered":"Por \u201ccompromisos pol\u00edticos\u201d desmantelan equipo de IMM-Xalapa"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong><em>Violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en cese del personal de confianza<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>En sus vacaciones, la abogada del departamento jur\u00eddico fue relevada del cargo<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Guadalupe L\u00f3pez Garc\u00eda<\/p>\n\n\n\n<p>SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 16 de marzo de 2022.- Las dos subdirectoras de \u00e1rea, la jefa del departamento de Atenci\u00f3n a la Violencia y las cinco jefas de unidades del Instituto Municipal de las Mujeres de Xalapa (IMMX) fueron removidas de sus cargos, con la llegada de Ricardo Ahued Bardahuil, de Morena, a la presidencia municipal, a partir del 1 de enero de 2022. El argumento fue que el alcalde ten\u00eda que cumplir \u201ccompromisos pol\u00edticos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas las titulares de \u00e1rea eran \u201cpersonal de confianza\u201d, del cual existe el argumento de que en estos puestos, cuando llegan nuevas autoridades, se pierde la confianza, aunque se les puede dar la oportunidad para continuar; sin embargo, no hay ning\u00fan marco legal que indique que todo ese tipo de trabajadoras\/es pueda ser removido de su cargo, se\u00f1al\u00f3 Norma Lozada G\u00f3mez, exjefa del departamento de Atenci\u00f3n a la Violencia, con 12 a\u00f1os y 11 meses de antig\u00fcedad en el IMMX.<\/p>\n\n\n\n<p>La especialista levant\u00f3 una demanda por despido, al igual que la exjefa de la Unidad de Administraci\u00f3n, Elsa Mar\u00eda Delfina L\u00f3pez Rivera, quien laboraba en el ayuntamiento desde hace 13 a\u00f1os. Si bien la confianza depende del criterio o disposici\u00f3n de la persona, en su caso hay violencia de g\u00e9nero, indic\u00f3 la abogada en entrevista para SemM\u00e9xico, porque ten\u00eda dos meses de haber dado a luz a su hijo y se encontraba de vacaciones al momento del cese laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La nueva titular del IMMX, Zaira del Toro Olivares, le indic\u00f3 que esas fueron las instrucciones del presidente municipal (de cesar a todo el personal de confianza), porque ten\u00eda compromisos pol\u00edticos que cumplir. Sin embargo, en su caso se omitieron tres jurisprudencias en las cuales refieren que las trabajadoras embarazadas y en situaci\u00f3n de maternidad, conforme al marco constitucional e internacional de protecci\u00f3n a los derechos humanos, deben gozar de una tutela especial, entre otros beneficios, y contar con estabilidad reforzada en el empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, Elsa L\u00f3pez relat\u00f3 a SemM\u00e9xico que sus derechos humanos fueron violentados, porque no hubo liquidaci\u00f3n conforme a la ley, por sus 13 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la administraci\u00f3n municipal. Asimismo, existi\u00f3 discriminaci\u00f3n por edad, ya que tiene 53 a\u00f1os y el nuevo personal es menor de 30 a\u00f1os. \u201cLa nueva titular no tuvo ninguna sensibilidad ni analiz\u00f3 la situaci\u00f3n de madres trabajadoras en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, ni mucho menos fue sororal como cada una de nosotras lo fuimos con ella, al hacerle una entrega debidamente requisitada y explicada\u201d, indic\u00f3 la exadministradora.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con su reglamento interno, publicado en la gaceta oficial del 5 de julio de 2019, la estructura del IMMX se compone de la Direcci\u00f3n general, dos subdirecciones (Institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero y de Promoci\u00f3n y difusi\u00f3n de los derechos humanos), el departamento de Atenci\u00f3n a la violencia y cinco unidades (Comunicaci\u00f3n y publicaciones, Informaci\u00f3n y registro sobre el adelanto de las mujeres, Proyectos, Vinculaci\u00f3n comunitaria y Administraci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de las titulares de \u00e1rea, hay siete personas sindicalizadas y 13 de honorarios en la L\u00ednea violeta y en oficinas (cuyos contratos son renovados cada tres meses). El 31 de diciembre, Zaira del Toro les pidi\u00f3 la renuncia a las primeras. Les coment\u00f3 que su situaci\u00f3n ser\u00eda definida en 15 d\u00edas, pero cit\u00f3 a todas el 3 de enero para que indicaran al nuevo personal sus \u00e1reas y les pidi\u00f3 que se retiraran, narr\u00f3 Elsa L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n<p>En la primera reuni\u00f3n que tuvieron con el alcalde electo para la entrega recepci\u00f3n, dijo que reforzar\u00eda al IMMX y que se mantendr\u00edan en sus cargos, pero \u201csu palabra no fue honesta, como tampoco la recontrataci\u00f3n con un sueldo digno\u201d, indic\u00f3 Elsa L\u00f3pez, a quien le hab\u00eda ofrecido un puesto por seis mil pesos mensuales, \u201cnada aceptable para mis conocimientos y actividades a desempe\u00f1ar. La verdad fue una burla\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Norma Lozada, estas pr\u00e1cticas son de los partidos pol\u00edticos que llegan al poder y ha ocurrido en los gobiernos del PRI y ahora con los de Morena, aunque en la administraci\u00f3n pasada, la extitular del IMMX, Yadira Hidalgo Gonz\u00e1lez, fue ratificada en el cargo. M\u00e1s all\u00e1 de esos \u201ccompromisos\u201d, se debe considerar el perfil, la capacidad y experiencia para ocupar un cargo. Para eso est\u00e1 el reglamento interno del IMMX y el manual de la administraci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En su situaci\u00f3n, a ella le dieron la oportunidad de trabajar en la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal, en 2009, no por un partido pol\u00edtico sino por sus conocimientos en procesos judiciales. En las cuatro gestiones que le tocaron, coment\u00f3 que hubo algunas que dieron mayor apoyo e importancia al IMMX, pero el instituto sigue sin tener patrimonio propio ni presupuesto ni autonom\u00eda, como lo establece la Ley Org\u00e1nica Municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>Norma Lozada era la responsable del \u00e1rea jur\u00eddica y psicol\u00f3gica del IMMX. La orientaci\u00f3n de las abogadas ha sido el servicio m\u00e1s demandado en el IMMX, pues de acuerdo con la exfuncionaria, al a\u00f1o se han llegado a atender a 600 mujeres, seis veces m\u00e1s que la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, pero cuando se instal\u00f3 la l\u00ednea telef\u00f3nica, la demanda se nivel\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los logros que el IMMX ha tenido en materia jur\u00eddica ha sido la de consolidar la coordinaci\u00f3n interinstitucional de acceso a la justicia con la Fiscal\u00eda del estado, el Centro de Justicia para Mujer y el mismo poder judicial, para darle una atenci\u00f3n pronta y debida a las mujeres que tuvieran que ir a esas instituciones. Se les ped\u00eda apoyo y la respuesta era efectiva, algo que no se ten\u00eda anteriormente, puntualiz\u00f3. Lo mismo sucedi\u00f3 con el refugio de mujeres, a cargo de las autoridades estatales. Asimismo, lograron obtener, con el apoyo de personas expertas en la materia, una sentencia favorable en el caso de una v\u00edctima de feminicidio.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Lozada, el reto del IMMX en materia de justicia es que siga siendo el mecanismo que necesitan las mujeres para darle un seguimiento \u00f3ptimo a la soluci\u00f3n de sus problemas, como la violencia en la que viven. No solo se trata de darles asesor\u00eda, sino \u2014pr\u00e1cticamente\u2014 tomarlas de la mano para darles ese acompa\u00f1amiento \u00f3ptimo e integral.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro de los desaf\u00edos del IMMX es seguir siendo un referente a nivel estatal, ya que no solo atend\u00edan a las habitantes de Xalapa, sino a las de otros municipios en los que los institutos de las mujeres no ten\u00edan la infraestructura ni personal necesario. A Norma y a sus compa\u00f1eras, les toc\u00f3 orientar a sus titulares en casos dif\u00edciles y c\u00f3mo resolver alguna situaci\u00f3n. \u201cA veces nos sent\u00edamos superpoderosas\u201d, pero tambi\u00e9n implica una gran responsabilidad, reflexion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien es una obligaci\u00f3n de todos los municipios de dar una atenci\u00f3n adecuada y cumplir con las leyes, estamos hablando de la capital del estado. En el IMMX se luch\u00f3 mucho para tener la estructura y personal con el perfil adecuado. Ser la capital dio oportunidad para que se convirtiera referencia y espero que lo siga siendo, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>SEM\/glg<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>Share on: <\/div><a data-text='Por \u201ccompromisos pol\u00edticos\u201d desmantelan equipo de IMM-Xalapa' data-link='https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/por-compromisos-politicos-desmantelan-equipo-de-imm-xalapa\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en cese del personal de confianzaEn sus vacaciones, la abogada del departamento jur\u00eddico fue relevada del cargo Guadalupe L\u00f3pez Garc\u00eda SemM\u00e9xico, Ciudad de M\u00e9xico, 16 de marzo de 2022.- Las dos subdirectoras de \u00e1rea, la jefa del departamento de Atenci\u00f3n a la Violencia y las cinco jefas de unidades del &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":152582,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[19567],"tags":[30584,30583],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152580"}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152580"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152580\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152583,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152580\/revisions\/152583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}