{"id":151096,"date":"2022-02-03T10:22:42","date_gmt":"2022-02-03T16:22:42","guid":{"rendered":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=151096"},"modified":"2022-02-03T10:22:45","modified_gmt":"2022-02-03T16:22:45","slug":"el-ayuntamiento-de-merida-cuida-el-desarrollo-laboral-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/el-ayuntamiento-de-merida-cuida-el-desarrollo-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de M\u00e9rida cuida el desarrollo laboral de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

El Alcalde Ren\u00e1n Barrera Concha firma un convenio con la empresa Kek\u00e9n para ampliar las opciones laborales de las personas con discapacidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

M\u00e9rida, Yucat\u00e1n a 2 de febrero de 2022.- M\u00e9rida es una comunidad de ciudadanas y ciudadanos donde nuestro deber colectivo es cuidarnos, especialmente a los m\u00e1s vulnerables, por ese motivo el Ayuntamiento de M\u00e9rida fortalece las alianzas con las empresas socialmente responsables para crear espacios de inclusi\u00f3n laboral e igualdad de oportunidad para las personas con discapacidad, asegur\u00f3 el Alcalde, Ren\u00e1n Barrera Concha.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEn M\u00e9rida trabajamos unidos para crear acciones solidarias que nos permitan construir un Municipio basado en la convivencia arm\u00f3nica, con igualdad de oportunidades de desarrollo para todas y todos, as\u00ed como crear pol\u00edticas donde la inclusi\u00f3n laboral sea un eje importante\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la firma del convenio entre el Ayuntamiento de M\u00e9rida y el Grupo Porc\u00edcola Mexicano Kek\u00e9n, S.A de C.V, que abarca tres a\u00f1os de trabajo conjunto para beneficiar a las personas con discapacidad del municipio de M\u00e9rida y sus comisarias, principalmente para acceder a empleos dignos y mejor remunerados.<\/p>\n\n\n\n

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Acompa\u00f1ado de su esposa y presidenta del DIF Municipal, Diana Castillo Laviada y Claudio Freixes Catal\u00e1n, director general de Grupo Kek\u00e9n, el Presidente Municipal se\u00f1al\u00f3 que con esta alianza se reconoce el compromiso social de esta importante empresa yucateca, adem\u00e1s que significa avanzar en el fortalecimiento de la agenda de inclusi\u00f3n laboral del Municipio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa sensibilidad social tiene que ver no s\u00f3lo con generar programas de inclusi\u00f3n que permitan que las personas con discapacidad puedan desarrollarse en el \u00e1mbito social, sino tambi\u00e9n en que se puedan generar programas de sensibilidad social en conjunto con las empresas para que puedan contratar a personas con alg\u00fan tipo de discapacidad sea motriz, visual, intelectual o de otro tipo\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En el evento que tuvo lugar en la explanada de la Planta Procesadora ubicada en la carretera Um\u00e1n- Poxil\u00e1, el Alcalde reiter\u00f3 que esta sinergia contribuye a dar cumplimiento a las garant\u00edas laborales de las personas con discapacidad, en un marco de equidad, respeto y otorga las oportunidades necesarias para quienes anhelan independizarse econ\u00f3micamente.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cHay que visibilizar los casos de \u00e9xito y Kek\u00e9n es uno de ellos, con su ejemplo aprendemos todos los d\u00edas que parte de nuestra responsabilidad tiene que ver con entender que hay personas que necesitan de nosotros, porque no hay pol\u00edtica p\u00fablica exitosa ni presupuesto p\u00fablico que sea suficiente si no hay una sociedad sensible que colabore con las causas que m\u00e1s nos hace falta a todos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En su intervenci\u00f3n, la presidenta del DIF manifest\u00f3 que crear estas alianzas con el sector privado permite que m\u00e1s j\u00f3venes se incorporen a las actividades productivas, donde pueden demostrar su talento y deseo de superaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Reconoci\u00f3 que el desempleo entre las personas con discapacidad no significa una ausencia de capacidades, sino que est\u00e1 asociada a la falta de oportunidades, por ello agradeci\u00f3 y felicit\u00f3 al Grupo Porc\u00edcola por brindarles este espacio a trav\u00e9s de su proyecto de inclusi\u00f3n laboral \u201cSuma de Talentos\u201d, en donde este sector de la poblaci\u00f3n puede mostrar sus capacidades y profesionalismo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSon ejemplo para que m\u00e1s corporativos tengan y ejerzan esta visi\u00f3n del respeto a la dignidad de las personas, porque otorgan la oportunidad a las personas con discapacidad de demostrar su talento y recibir una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica por su trabajo\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Castillo Laviada record\u00f3 que el DIF Municipal, a trav\u00e9s del Departamento de Personas con Discapacidad, desarrolla el proyecto \u201cPromoci\u00f3n de Inclusi\u00f3n Laboral y Emprendimiento para Personas con Discapacidad\u201d, con el objetivo de fortalecer el v\u00ednculo con las empresas, sensibilizarlas sobre el tema de la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad e ir generando espacios dignos y de respeto.<\/p>\n\n\n\n

Esta estrategia se llevar\u00e1 a cabo en conjunto con la Secretar\u00eda de Fomento Econ\u00f3mico y Trabajo (SEFOET) de Yucat\u00e1n y el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Yucat\u00e1n, que apoyar\u00e1 en la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Antonio Mart\u00edn Loeza Garc\u00eda, trabajador de la planta con discapacidad visual, agradeci\u00f3 esta oportunidad por parte del Ayuntamiento y del DIF Municipal de poder llevar a cabo este importante convenio para que m\u00e1s personas con discapacidad se vayan incorporando a las actividades productivas en empresas que son compatibles con sus vocaciones y con sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLe agradezco al Ayuntamiento y les pido que sigan tocando puertas para que no se nos cierren, por que tener una capacidad diferente no nos limita para hacer un buen trabajo y demostrar que podemos superarnos y ser mejores como cualquier otra persona\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En su oportunidad, Claudio Freixes, director General de Grupo Porc\u00edcola Mexicana Kek\u00e9n, explic\u00f3 que el proyecto de inclusi\u00f3n laboral \u201cSuma de Talentos\u201d representa un gran desaf\u00edo, pero tambi\u00e9n es un motivo de satisfacci\u00f3n al ver resultados concretos, contribuir a avanzar en el tema de la inclusi\u00f3n, con lo cual podr\u00e1 verse un verdadero cambio cultural en beneficio de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas personas tenemos que buscar c\u00f3mo ganarnos la vida, c\u00f3mo tener oportunidades y c\u00f3mo ser mejores, y este grupo de personas con alguna discapacidad que hoy trabajan con nosotros nos han ense\u00f1ado que dentro de nosotros hay sentimiento que no hab\u00edamos descubierto y estos grupos humanos nos est\u00e1n ense\u00f1ando a trabajar diferente y de un modo mejor\u201d, expuso.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido agradeci\u00f3 el apoyo recibido por parte del Ayuntamiento de M\u00e9rida e invit\u00f3 a otras empresas locales a sumarse a este proyecto y a abrir las puertas para brindar mejores oportunidades de vida a las personas que padecen alguna discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Cabe se\u00f1alar que la empresa Kek\u00e9n es la primera empresa que se suma al programa \u201cPromoci\u00f3n de Inclusi\u00f3n Laboral y Emprendimiento para Personas con Discapacidad\u201d, que se impulsa a trav\u00e9s del Departamento de Atenci\u00f3n a personas con discapacidad del DIF municipal.<\/p>\n\n\n\n

Hasta el momento 4 alumnos del DIF est\u00e1n laborando en la empresa y perciben un ingreso que impacta en la econom\u00eda de sus familias, los trabajos que desempe\u00f1an son variados y van de acuerdo a las vacantes que se vayan generando.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, en febrero del 2021, la empresa Kek\u00e9n dio a conocer su proyecto de inclusi\u00f3n laboral \u201cSuma de talentos\u201d, que tiene como meta incorporar por fases a 500 personas con alg\u00fan tipo de discapacidad a su plantilla en los distintos niveles de la organizaci\u00f3n. A la fecha m\u00e1s de 70 personas con discapacidad se han sumado a la plantilla laboral a trav\u00e9s de este esquema.<\/p>\n\n\n\n

La planta procesadora Um\u00e1n es la que m\u00e1s colaboradores ha recibido con un total de 53 personas, 21 mujeres y 32 hombres quienes intervienen en diferentes actividades de los procesos y est\u00e1ndares, demostrando una confianza en sus aptitudes para seguir ofreciendo un producto nutritivo y saludable.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, atestiguaron la firma del convenio Silvia Sarti Gonz\u00e1lez, directora del DIF Municipal de M\u00e9rida y Rolando Peniche Dom\u00ednguez, apoderado legal de Grupo Porc\u00edcola Mexicana Kek\u00e9n S.A de C.V.<\/p>\n