Tras casi tres horas de sesi\u00f3n, se aprob\u00f3 con 99 votos a favor, sin abstenciones ni votos en contra, el proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan los art\u00edculos 107 y 122 de la Constituci\u00f3n, en materia de justicia laboral que desaparece las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje y regula los llamados contratos de protecci\u00f3n, garantizando la contrataci\u00f3n colectiva de los trabajadores y el derecho a huelga.<\/p>\n
El encargado de presentar el dictamen de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Justicia, Trabajo y Estudios Legislativos fue el senador Enrique Burgos que elaboraron tras la presentaci\u00f3n por parte del Ejecutivo de una iniciativa de justicia laboral cotidiana para la impartici\u00f3n de justicia del trabajo.<\/p>\n
La reforma consiste en transferir a los Poderes Judiciales de la Federaci\u00f3n y de las entidades los asuntos contenciosos que hoy se presentan en las juntas federal y locales de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje ante la aparici\u00f3n de conflictos en las relaciones laborales de los trabajadores y los patrones.<\/p>\n
\u201cSe plantea el surgimiento de organismos descentralizados en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal y de las entidades federativas que tengan a su cargo el conocimiento de las diferencias entre los trabajadores y el patr\u00f3n para impulsar procedimientos de autocomposici\u00f3n\u201d, indic\u00f3 el senador Burgos Garc\u00eda.<\/p>\n
Se cre\u00f3 un organismo descentralizado para que asuma la funci\u00f3n conciliatoria y el registro de las organizaciones sindicales, as\u00ed como de los contratos colectivos de trabajo suscritos en todo el pa\u00eds. Reconoce tambi\u00e9n la libertad de decisi\u00f3n del trabajador y principio mayoritario para la definici\u00f3n de sus dirigencias, la resoluci\u00f3n de conflictos entre sindicatos y la solicitud de celebraci\u00f3n de un contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n
\u201cSe determin\u00f3: preservar las referencia de los laudos, como se conoce en las resoluciones de las juntas y de los procedimientos arbitrales en el art\u00edculo 107 constitucional; establecer una referencia gen\u00e9rica en distintos apartados de la reforma a los tribunales laborales, sin distinguir su tipo; mantener la fracci\u00f3n XXI del apartado A del 123 constitucional que establece derechos de los trabajadores frente al patr\u00f3n en t\u00e9rminos de la indemnizaci\u00f3n y dem\u00e1s responsabilidades que resulten del conflicto con el se\u00f1alamiento de que en todo caso si el asunto ha sido resuelto judicialmente estar\u00e1 obligado a cumplir con la sentencia\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Cuando una organizaci\u00f3n sindical busque obtener la celebraci\u00f3n de un contrato colectivo de trabajo s\u00f3lo deber\u00e1 acreditar que cuenta con la representaci\u00f3n de los trabajadores; establecer la condici\u00f3n de la cosa juzgada para los convenios laborales derivados de la instancia de conciliaci\u00f3n para su cumplimiento y ejecuci\u00f3n; incorporar la expresi\u00f3n personal, libre y secreta de los trabajadores para el caso de solicitud de celebraci\u00f3n de contrato colectivo de trabajo; y reflejar en el texto constitucional la participaci\u00f3n de trabajadores para agruparse en federaciones, confederaciones y de acuerdo a los estatutos de cada organizaci\u00f3n. <\/p>\n
Fuente: Proceso<\/p>\n