El sector empresarial recibi\u00f3 con sorpresa y preocupaci\u00f3n la iniciativa en materia de subcontrataci\u00f3n presentada el d\u00eda de hoy por el Ejecutivo Federal, la cual viola el compromiso expreso de las autoridades de llevar a cabo una consulta con las organizaciones del sector privado que son afectadas por estas disposiciones para la elaboraci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n\n\n\n
Tal como est\u00e1 planteada, la propuesta desalienta la creaci\u00f3n de empleos y pone en riesgo miles de puestos de trabajo, lo que agravar\u00eda la fr\u00e1gil situaci\u00f3n econ\u00f3mica de nuestro pa\u00eds debido al escaso crecimiento y los efectos de la pandemia de Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
Durante 2019, el Consejo Coordinador Empresarial y los organismos que lo conforman participaron activamente en el parlamento abierto llevado a cabo por el Senado para la discusi\u00f3n de una eventual reforma en materia de subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
All\u00ed, se alcanz\u00f3 un consenso entre todas las fuerzas pol\u00edticas para una regulaci\u00f3n que evitara el abuso, pero a la vez conservara las fuentes de empleo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstablecimos un di\u00e1logo directo con las autoridades correspondientes, que asumieron el compromiso de trabajar en conjunto en la futura iniciativa. Este acuerdo se rompi\u00f3: la iniciativa presentada no fue consultada, y no respeta el consenso alcanzado en el Senado\u201d manifest\u00f3 el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos de acuerdo en que la subcontrataci\u00f3n irregular, que no cumple con la ley vigente, y priva a los trabajadores de sus derechos, debe erradicarse. Sin embargo, una regulaci\u00f3n altamente restrictiva conllevar\u00eda inevitablemente efectos nocivos en la econom\u00eda: no s\u00f3lo se perder\u00edan empleos, tambi\u00e9n se pondr\u00edan en riesgo los ingresos por exportaciones, ya que sectores como la industria automotriz, la aeroespacial, la electr\u00f3nica y el sector minero, hacen un uso extensivo de esta forma de contrataci\u00f3n legal\u201d se abund\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El CCE reafirm\u00f3 que, cuando se apega al marco legal y se hace cumplir la ley, la subcontrataci\u00f3n garantiza sin excepci\u00f3n todos los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores, as\u00ed como el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Con una regulaci\u00f3n y control adecuados, es una figura \u00fatil y respetuosa de los derechos, que se utiliza en todo el mundo, y que debe continuar existiendo en la legislaci\u00f3n mexicana, para fortalecer el mercado laboral y la competitividad.<\/p>\n\n\n\n
La figura de la subcontrataci\u00f3n permite a las empresas acceder a personal calificado, de forma inmediata. Con la legislaci\u00f3n actual, los empleados cuentan con esquemas de prestaciones laborales que resguardan su salud, su patrimonio, fomentan su desarrollo profesional y les dan seguridad en el empleo.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, para las empresas extranjeras que deciden establecer operaciones en M\u00e9xico, o bien para los nuevos empresarios, los servicios de subcontrataci\u00f3n constituyen un medio para dar cumplimiento a todas las disposiciones laborales y fiscales en materia de contrataci\u00f3n de personal, disminuyendo el riesgo de incumplimientos y sanciones.<\/p>\n\n\n\n
El CCE hizo un llamado a los diputados federales a establecer un nuevo proceso de parlamento abierto, en el que el sector privado pueda expresar sus puntos de vista y preocupaciones sobre esta iniciativa, y por tanto se puedan hacer las adecuaciones pertinentes para evitar da\u00f1os mayores al empleo de millones de familias mexicanas.<\/p>\n