{"id":120683,"date":"2020-03-18T16:42:42","date_gmt":"2020-03-18T22:42:42","guid":{"rendered":"http:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/?p=120683"},"modified":"2020-03-18T16:42:48","modified_gmt":"2020-03-18T22:42:48","slug":"emite-el-gobierno-del-estado-recomendaciones-para-proteger-la-salud-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionpeninsular.com\/mid\/emite-el-gobierno-del-estado-recomendaciones-para-proteger-la-salud-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Emite el Gobierno del Estado recomendaciones para proteger la salud de los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n

-La administraci\u00f3n\nestatal invit\u00f3 a las empresas y organismo de la sociedad civil a seguir una\nserie de medidas sanitarias y de distanciamiento social para reducir el riesgo\nde contagios del Coronavirus Covid-19.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Para proteger la salud de los yucatecos en sus centros de\ntrabajo y reducir los riesgos ante la contingencia por el coronavirus Covid-19,\nel Gobierno del Estado convoc\u00f3 a empresas y organismos de la sociedad civil de\nYucat\u00e1n a aplicar un conjunto de medidas sanitarias y de distanciamiento\nsocial.<\/p>\n\n\n\n

Como instruy\u00f3 el Gobernador Mauricio Vila Dosal, la\nSecretar\u00eda de Salud de Yucat\u00e1n (SSY) emiti\u00f3 a una serie de recomendaciones a\nser implementadas en las oficinas y establecimientos de la iniciativa privada y\norganizaci\u00f3n civil, dada la importancia para el estado de continuar y mantener\nla actividad productiva.<\/p>\n\n\n\n

Entre las recomendaciones se encuentran:<\/p>\n\n\n\n

1. La instalaci\u00f3n de filtros sanitarios en el ingreso, de\nmanera que sea posible la detecci\u00f3n temprana de la posible presencia de\ns\u00edntomas relacionados al Covid-19 en sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

2. Valorar las jornadas de trabajo no presenciales, buscando\npara ello alternativas digitales, como video conferencias, plataformas de nube\ny reuniones no presenciales; al igual que ofrecer medidas de flexibilidad\nlaboral y de horarios, con el objetivo de que se eviten horas punta en\ntransportes p\u00fablicos y facilitar la log\u00edstica familiar.<\/p>\n\n\n\n

3. Otorgar las facilidades necesarias a aquellas madres y\npadres de familia que necesiten atender a sus hijos menores, ajustando sus\nturnos de trabajo y jornadas laborales a lo m\u00ednimo necesario, esto debido la\nsuspensi\u00f3n de clases en todos los niveles educativos.<\/p>\n\n\n\n

4. Implementar en los centros de trabajo la instalaci\u00f3n de\ncomit\u00e9s de control y seguridad de higiene que emitan y difundan oportunamente\nlas medidas por la contingencia por la que atravesamos.<\/p>\n\n\n\n

5. Emplear estrategias que permitan flexibilizar los horarios\ny turnos laborales en las l\u00edneas de producci\u00f3n o puntos de ventas, sin que esto\nafecte el sueldo de los trabajadores y, en los casos que se pueda, reponer el\ntiempo una vez que las actividades puedan regresar a la normalidad.<\/p>\n\n\n\n

6. Exhortar a los trabajadores a alertar a sus jefes\ndirectos en caso de presentar s\u00edntomas de infecci\u00f3n respiratoria y acudir a su\nUnidad de Salud.<\/p>\n\n\n\n

7. Otorgar licencia, en la medida de lo posible, para que\ncolaboradores mayores de 70 a\u00f1os, personas con alguna discapacidad y mujeres\nembarazadas puedan ausentarse con goce de sueldo hasta que la contingencia haya\npasado y se pueda volver a la normalidad en las actividades.<\/p>\n\n\n\n

8. Cumplir con todas las medidas de salud implementadas por\nla contingencia, mismas que han sido promovidas por la SSY.<\/p>\n\n\n\n

9. Realizar de manera constante la limpieza y desinfecci\u00f3n\nde superficies y objetos de uso com\u00fan como mesas, escritorios, herramientas,\nmanijas, tel\u00e9fonos y equipos de c\u00f3mputo.<\/p>\n\n\n\n

10. Otorgar los d\u00edas que correspondan a los trabajadores a\ncuenta de vacaciones para aquellos que tengan esa opci\u00f3n y el desarrollo de sus\nactividades se lo permita, siempre y cuando sea de com\u00fan acuerdo con el patr\u00f3n.\nDar prioridad a aquellos que sean adultos mayores, mujeres embarazadas o padres\nde familia con hijos menores de edad.<\/p>\n\n\n\n

11. Mantenerse actualizados e informados a trav\u00e9s de las\nautoridades de Salud estatales y federales, as\u00ed como los canales oficiales del\nGobierno del Estado, sobre el avance de las contingencias y coadyuvar en\nmantener el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n

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